题目内容
（请给出正确答案）
A.人力资源规划
B.员工招聘
C.员工培训
D.财务管理
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“企业人力资源管理职能层面的内容有（）（）（）（）（）。”相关的问题
A、强调将人力资源管理与企业战略结合，从企业战略的角度来考虑人力资源的管理
B、强调人力资源管理是一个多层面的概念，不同层面应该有机结合起来为企业战略服务
C、人力资源管理的各项职能应保持高度一致，共同为企业战略服务
D、强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响
下列表述正确的是( )。
A．人力资本和财务资本一样，是企业运营成功所必需的稀缺资源
B．CFO所肩负的职能已逐渐从事务性层面转向战略决策层面
C．CFO负有重要的价值创造职能
D．企业财务管理必须以核心竞争力的培育和提升为导向，服务企业战略管理
A. 培训管理委员会主要负责对企业层面的培训需求进行分析
B. 各职能部门的培训管理人员负责作业层面的绩效评价
C. 培训中心负责与人力资源部一同做好个人层面的胜任力评价
D. 企业整体的课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合
E. 定性分析与定量分析相结合
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
