更多“岗位职务描述是描述()应具备的综合素质元素的图表。”相关的问题
第1题
不同岗位的个性界定是指按照（）属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。
A.职业、岗位
B.职业、工种
C.岗位、工种
D.岗位、职务
点击查看答案
第2题
（）的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实，继而进入应用阶段。
A.各种岗位职务明细表
B.岗位说明书
C.岗位职务档案
D.岗位职务调查
点击查看答案
第3题
说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质才能胜任某一岗位工作的文件是（)。
A.工作说明书
B.资格说明书
C.职务说明书
D.工作描述
点击查看答案
第4题
用来说明任职者要具备什么样的资格条件及相关素质才能任某一岗位工作的是（)。
A.工作说明书
B.资格说明书
C.职务说明书
D.工作描述
点击查看答案
第5题
将某一岗位的工作任务或责任进行分析细化后，对于岗位需要相适应的人力及物质进行科学概括，这称为（）。
A.岗位分析
B.岗位职务分析
C.岗位职务描述
D.职务分析
点击查看答案
第6题
对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。
A.《岗位操作明细表》
B.《职业明细表》
C.《岗位职务明细表》
D.《岗位调查表》
点击查看答案
第7题
（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。
A.岗位说明书
B.岗位操作明细表
C.岗位分析说明书
D.岗位描述明细表
点击查看答案
第8题
（)是指在某一特定岗位上员工所需具备的胜任特征的总和。
A.A.岗位胜任力模型
B.B.岗位胜任力要素
C.C.岗位胜任力
点击查看答案
第9题
以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。
A.岗位工种分析
B.岗位职务基本情况描述
C.岗位职务设备与技术条件支持方面的描述
D.生产活动的主要内容描述和员工匹配描述
点击查看答案
第10题
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的（）。
点击查看答案
第11题
岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
