题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友zhangwei2018
发布时间：2022-01-06
[主观题]
管理方格理论认为，管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面。（)
管理方格理论认为，管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面。()
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
A．错误
B．正确
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“管理方格理论认为，管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面。（)”相关的问题
第5题
管理工作发扬了集体精神，员工都运用智慧和创造进行工作，人际关系和谐，任务完成出色。根据布莱克和莫顿提出的管理方格理论你认为属于下列（）的管理方式。
A.贫乏型管理
B.乡村俱乐部型管理
C.任务型管理
D.团队型管理
E.中庸之道型管理
第6题
管理方格理论认为,管理者既十分关心生产,又十分关心人的因素的管理方式是（)。A．团队式型的管理B．
管理方格理论认为,管理者既十分关心生产,又十分关心人的因素的管理方式是()。
A．团队式型的管理
B．中间道路型的管理
C．任务型的管理
D．贫乏型管理
第7题
管理方格理论认为,管理者既十分关心生产,又十分关心人的因素的管理方式是（)。A．任务型的管理B．中
管理方格理论认为,管理者既十分关心生产,又十分关心人的因素的管理方式是()。
A．任务型的管理
B．中间道路型的管理
C．团队式型的管理
D．贫乏型的管理
第8题
新增长理论与传统的新古典理论的主要差别在于对增长的源泉的重新分析，其角度是考察报酬递增和不
完全竞争的作用。新增长理论认为一国经济长期增长的最终源泉可以归结为（）。
点击查看答案
A．货币资本的储蓄和积累
B．物质资本的生产和积累
C．人力资本和知识的生产与积累
D．经济制度的改革和完善
第9题
布莱克和莫顿的管理方格理论认为,管理者既不关心生产,也不关心人的类型为（)。A．中间道路型的管理B
布莱克和莫顿的管理方格理论认为,管理者既不关心生产,也不关心人的类型为()。
A．中间道路型的管理
B．任务型管理
C．贫乏型管理
D．团队式型的管理
第10题
管理方格理论认为，在对生产关心的领导方式和()关心的领导方式之间，可以有使二者在不同程度上相互结合的多种领导方式。
管理方格理论认为，在对生产关心的领导方式和（)关心的领导方式之间，可以有使二者在不同程度上相互结合的多种领导方式。
点击查看答案
