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提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
[单选题]

《员工违规处理办法》适用于()

A.同本行境内机构存在劳动关系的员工(含内退员工)

B.同本行境内机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)

C.同本行境内外机构存在劳动关系的员工(含内退员工)

D.同本行境内外机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)

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匿名网友[150.***.***.240]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“《员工违规处理办法》适用于()A、同本行境内机构存在劳动关系的员工(含内退员工)B、同本行境内机”相关的问题
第1题
以下有关《员工违规行为处理办法》的内容正确的是()

A、本《办法》适用于同我行存在劳动关系的员工;

B、由于辞职、退休等原因与我行解除或终止劳动关系的员工,如被发现在我行工作期间严重违规的,仍应追究其责任;

C、因违规被辞退或给予开除处分的员工,同时解除劳动合同,我行各类机构不得聘用;开除处分决定应抄报相应金融监管机构;

D、劳务派遣制员工违规行为的处理,参照本《办法》执行,后果严重的,退回劳务派遣公司;

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第2题
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》适用于()

A.同本行境内机构存在劳动关系的员工(含内退员工)

B.同本行境内机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)

C.同本行境内外机构存在劳动关系的员工(含内退员工)

D.同本行境内外机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)

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第3题
《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。()
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第4题
《中国农业发展银行员工违规违纪行为受处理后绩效工资发放办法》只适用于因违规违纪行为受到处理的聘用制员工()
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第5题
员工受到行政处罚的,可以根据生效的行政处罚认定的事实、性质和情节,根据本规定第三十一条的规
定,按照《中国建设银行员工违规处理办法》()进行处分。

A.直接

B.不用直接

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第6题
违规人员被司法机关立案侦查的,对于被调查人违规事实清楚、证据充分的,应根据本规定第三十一条
的规定,按照《中国建设银行员工违规处理办法》及时进行处分,不必等待法院判决。处分决定下发后,司法机关作出的生效判决、裁定、决定等对原处分决定产生重要影响的,应根据司法机关的生效判决、裁定、决定等()进行处分。

A.重新

B.不用重新

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第7题
《新华人寿保险股份有限公司违纪违规行为责任追究办法》(新保发779号)适用于对发生违纪违规行为负有责任的公司各级机构内勤员工,包括直接责任人和间接责任人()
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第8题
员工违规处理办法所称主动说明是指什么?

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第9题
员工违规处理办法所称主管人员、其他责任人员分别是指哪些人?

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