泰罗的科学管理理论既重视技术因素，也重视社会因素。（)

泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。()

A．错误

B．正确

A.开辟了管理从经验转向科学的局面

B.科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素

C.将计划职能与执行职能分开

D.在管理史上具有划时代的意义

E.理论对提高劳动生产率具有显著的促进作用

A.重视过程

B.重视目标的完成度

C.重视成果

D.重视人员的参与

A.科学管理理论对职工的社会方面和心理方面的动机重视 不够

B.科学管理理论对工人较高层次的需要重视不够

C.科学管理理论没有重视对任务和工作和研究

D.科学管理理论忽视了工人参与决策的能力

A.重视管理者素质的培养

B.管理的中心问题是提高劳动生产率

C.工时研究与劳动方法的标准化

D.科学挑选与培训工人

泰罗的科学管理理论提出()

A.管理的五大职能是：计划、组织、指挥、协调与控制

B.实行"差别工资制"

C.重视调动人的积极性

D通过精神激励提高生产效率

A.管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和控制

B.应重视调动人的积极性以提高生产效率

C.细致地挑选工人并进行培训以提高生产效率

D.应在合理一合法的权力基础上建立理想的官僚组织体制

A.把科学管理的原理应用于大学的管理中去

B.把科学管理的原理应用于医院的管理中去

C.把科学管理的原理应用于市政的管理中去

D.把科学管理的原理应用于研究所的管理中去

E.在重视人的因素方面尢其在处理劳资关系上比泰罗取得更大的成就