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提问人：网友q391137900 发布时间：2022-01-06

[多选题]

绩效考评的类型有()。(2003年7月二级真题)

A.上级考评

B.同级考评

C.下级考评

D.自我考评

E.外人考评

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第1题

绩效管理的总流程主要是()阶段。(2003年7月二级真题)

A.准备

B.试行

C.考评

D.总结

E.应用开发

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第2题

是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。（2003年7月二级真题)A．排列法B．比较法C．分

是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。(2003年7月二级真题)

A．排列法

B．比较法

C．分布法

D．对比法

E．选择法

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第3题

在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（)重要因素。（2003年7月二级真题)A．2个B．3个C．4

在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑()重要因素。(2003年7月二级真题)

A．2个

B．3个

C．4个

D．5个

E．6个

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第4题

传统的薪酬结构类型有()。(2003年7月二级真题)

A.以绩效为导向的薪酬结构

B.以工作为导向的薪酬结构

C.以能力向导向的薪酬结构

D.组合薪酬结构

E.以结果为向的薪酬结构

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第5题

为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统（)，必须采取抓住两头，吃透中间的策略。（2003年7月二

为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统()，必须采取抓住两头，吃透中间的策略。(2003年7月二级真题)

A．有效性

B．可行性

C．永久性

D．有效性和可行性

E．可行性和永久性

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第6题

行为导向型主观考评方法有()。(2003年7月二级真题)

A.排列法

B.选择排列法

C.关键事件法

D.成对比较法

E.强制分布法

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第7题

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有哪些？（2003年7月二级真题)

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有哪些？(2003年7月二级真题)

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第8题

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有（)方面。（2003年7月二级真题)A．3个B．4个C．5个D．6

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有()方面。(2003年7月二级真题)

A．3个

B．4个

C．5个

D．6个

E．7个

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第9题

下列关于效果主导型绩效考评的叙述正确的有()。(2003年6月三级真题)

A.它重在产出和贡献

B.考评的标准较难确定，操作性差

C.目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评

D.它具：有长期性和显现性的优点

E.它对：具体生产操作的员工进行考评较为合适

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第10题

对员工绩效考评的候选人有以下几种类型：（）、（）、（）、（）。

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