搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友apple12 发布时间:2022-01-06
[主观题]

若张山夫妇在2008年与保险公司解除了重大疾病保险合同,此前每年的保费都已缴纳,则()。A.保险

若张山夫妇在2008年与保险公司解除了重大疾病保险合同,此前每年的保费都已缴纳,则()。

A.保险人有义务按照合同的约定退还保险单的现金价值

B.保险人不承担任何义务

C.保险费退还给投保人

D.保险人应当在扣除手续费后,将保险费退还给投保人

简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
更多“若张山夫妇在2008年与保险公司解除了重大疾病保险合同,此前每年的保费都已缴纳,则()。A.保险”相关的问题
第1题
若李太太夫妇在2008年与保险公司解除了保险合同,此前每年的保费都已缴纳。则保险公司()。A.保险

若李太太夫妇在2008年与保险公司解除了保险合同,此前每年的保费都已缴纳。则保险公司()。

A.保险人有义务按照合同的约定退还保险单的现金价值

B.不承担任何义务

C.保险费退还给投保人

D.保险人应当在扣除手续费后,将保险费退还给投保人

点击查看答案
第2题
若直到2008年,保险公司进行内部业务复核时才发现李红的医疗保险保单中年龄填写有误,则保险公
司应采取()的处理方式。

A.要求张山补齐保费差额

B.免除张山因误报年龄造成的保费差额

C.由于张山提供的妻子的资料与实际有误,终止与张山的合同

D.拒绝承保

点击查看答案
第3题
2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方签订了三年期的劳动合同,
张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且不服从领班和值班经理的批评教育。10月8日,K宾馆书面通知调动张某到洗衣房工作,若对方不同意,限其三个月内另谋出路,在此期间,工资只按当地最低工资标准发放。张某接到通知后不同意工作调动,也表示找不到其他工作;同时,张某仍存在迟到和与顾客吵架现象,三个月后即2009年1月9日,K宾馆以“试用期严重违反劳动纪律,不服从工作安排”为由,解除了与张某的劳动合同。张某随即申诉到劳动争议仲裁机构,要求维持原劳动关系。

请根据本案例作出全面评析,并对该企业应如何加强劳动合同管理提出建议。(18分)

点击查看答案
第4题
甲幼年时为张某收养,甲结婚后与张某夫妇不和,张某夫妇解除了与甲的收养关系。张某夫妇膝下无子女,年老体衰,生活困难,张某夫妇要求甲承担赡养义务,遭甲拒绝。为此引起纠纷,以下表述正确的是()。

A.甲不承担该赡养义务,因为解除收养关系是张某夫妇提出的

B.甲不承担赡养义务,因为甲与张某夫妇的收养关系已经解除

C.甲应当承担赡养义务,因为张某夫妇生活困难

D.甲不承担赡养义务,但负有道义义务

点击查看答案
第5题
根据我国《仲裁法》的规定,下列选项所列纠纷中当事人有仲裁协议,仲裁委员应当受理的是( )。

A.王某与李某夫妇因离婚财产分割发生的争议

B.李某的生父母就是否解除收养关系发生的争议

C.张某向赵某借款10000元,双方现因返还借款问题发生的争议

D.大华贸易公司总裁陈某解除了其部门经理孙某的职务,孙某不服产生纠纷

点击查看答案
第6题
在下列哪些情形下,保险合同当事人解除合同的做法于法无据?()

A.张某在某财产保险公司为其机动车投保,车型为奥迪A6,投保险种为全车盗抢险。在保险单上,保险公司以不同颜色、较大字体标明“全车盗抢险承保区域眼北京市”。合同签订后,张某以保险公司未向其说明以上条款为由要求解除保险合同

B.王某在某人寿保险公司投保了意外伤害险,被保险人为王某,受益人为王妻。投保两年后,王妻心生歹念,故意制造交通事故致王某受伤,并向保险公司提出赔偿。后保险公司在进行理赔的过程中发现了王妻的行为,解除了与王某订立的保险合同,不承担给付保险金的责任

C.A公司就公司的建筑物、设备及其他财产向某财产保险公司投保了财产一切险,其中公司的大多数设备属于高温敏感设备,订立的保险合同未就设备属性作出说明。合同订立后,A公司所在城市出现了史上未有的高温,导致A公司大批设备报废。保险公司以A公司未及时通知为由解除了合同,对其损失不予赔偿

D.宋某向某财产保险公司投保了车辆损失险,后该车发生碰撞造成实际损失40万元,宋某伪造相关的证明材料,虚报损失为100万元,向保险公司提出赔偿要求。后保险公司发现了宋某的造假行为,解除了保险合同,对其损失不予赔偿

点击查看答案
第7题
若2007年张山的奥迪A4被盗,当时其市价为32万元。若保险公司在向张山支付的赔偿额是以32万元的
保险金额来确定的,则张山当时可能投的保险是()。

A.重置成本保险

B.定值保险

C.实际成本保险

D.定额保险

点击查看答案
第8题
王亮在2005年3月为妻子购买了一份重大疾病保险,选择年缴方式,每年的10月1日缴费。由于笔误,张山在填写投保单时将妻子的年龄写小了2岁,保险公司审核时,并未发现这一问题。2013年其妻发生重大疾病,若张山向保险公司要求索赔时,保险公司通常会()。

A.不赔付

B.不赔付,但退回已缴的保险费用

C.赔付,但要按实际年龄补缴保险费

D.赔付

点击查看答案
第9题
2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方 签订了三年期的劳动合
同。张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且 不服从领班和值班经理的批评教育。10月8日,K宾馆书面通知调动张某到洗衣房工作, 若张某不同意,限其三个月内另谋出路,在此期间,工资只按当地最低工资标准发放。张 某接到通知后不同意工作调动,也表示找不到其他工作;同时,张某仍存在迟到和与顾客 吵架现象。三个月后即2009年1月9日,K宾馆以“试用期严重违反劳动纪律,不服从 工作安排”为由,解除了与张某的劳动合同。张某随即申诉到劳动争议仲裁机构,要求维 持原劳动关系。

下列不属于劳动合同的必备条款的是。()(单选题)

A.劳动合同期限

B.试用期

C.工作内容和工作时间

D.劳动报酬

下列说法错误的是()。

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所 在地的最低工资标准

C.劳动合同期3年,试用期可以为6个月

D.试用期内,用人单位可以直接解除劳动合同

下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有()。(多选题)

A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

B.用人单位未足额支付劳动报酬的

C.用人与劳动者协商一致

D.用人单位发生合并或者分立

企业可以对张某的工作进行调动,无须征得张某的同意。()(判断题)

因为张某的违规行为,企业可以在三个月期间按当地最低工资标准发放张某的工 资。()(判断题)

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

点击查看答案
第10题
在保险合同中止之日起()年内,若李太太夫妇与保险公司达成协议,缴纳了保费,则合同效力恢复。A.半

在保险合同中止之日起()年内,若李太太夫妇与保险公司达成协议,缴纳了保费,则合同效力恢复。

A.半

B.1

C.2

D.3

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP