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提问人:网友zhj751103 发布时间:2022-01-06
[多选题]

有效的绩效管理有助于项目管理团队增强管理的责任感,促进团队成员完善和提高工作效率及质量,其中,薪酬管理所起到的作用是()。

A.增进了团队的相互了解和信任

B.便于及时处理问题,修订分工和职责

C.及时的考查了团队的绩效情况

D.为项目的运行起到了激励作用

E.使薪酬管理与绩效管理紧密结合

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第1题
项目经理与职能经理有时将要共同指导团队建设过程。为了项目的成功,有必要对于项目团队成员的双重领导报告角色进行有效管理。为确保此过程成功,项目经理应该集中精力关注哪些可交付成果?()

A.绩效改进,绩效评估依据

B.项目章程,绩效评估

C.团队建设,表扬奖励,人员配备管理计划

D.项目管理计划,工作分解结构,责任矩阵

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第2题
在实现其预期结果的过程中,系统地理解和管理相互关联的过程有助于提高组织的有效性和效率。此种方法使组织能够对体系中相互关联和相互依赖的过程进行有效控制,以增强组织整体绩效。过程方法包括按照组织的质量方针和战略方向,对各过程及其相互作用,系统地进行规定和管理,从而实现预期结果。可通过采用整体管理,从而有效利用机遇并防止发生非预期结果()。

A.更改评审

B.更改控制

C.更改管理

D.更改措施

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第3题
为了实现有效的进度控制,项目团队必须对任何可能造成未来问题的事情保持警觉。要达到这个目的,项目团队应该()

A.参阅绩效报告

B.排除任何项目变更

C.不断修正进度管理计划

D.评估项目进展

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第4题
为实施有效的进度控制,项目团队必须对可能在将来造成问题的事项保持警觉。为了最好地实现有效的进度控制,团队应当____。

A.评审工作绩效信息

B.不允许进度有变更

C.不断地更新进度管理计划

D.召开状态评审会

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第5题
以下关于过程方法描述正确的是()

A.ISO9001:2015标准倡导在建立、实施质量管理体系以及提高其有效性时采用过程方法,通过满足顾客要求增强顾客满意

B.在实现组织预期结果的过程中,系统地管理相互关联的过程有助于提高组织的有效性

C.过程方法使组织能够对体系过程之间相互关联和相互依赖的关系进行有效控制,以增强组织整体绩效

D.过程方法包括按照组织的质量方针和战略方向,对各过程及其相互作用,系统地进行规定和管理,从而实现预期结果

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第6题
组织成功的标准是()。 A.项目管理团队能够高效率运转并能对其实施有效的指导 B.可实

组织成功的标准是()。

A.项目管理团队能够高效率运转并能对其实施有效的指导

B.可实现的目标管理和控制的优化计划

C.在其授权范围内对建设项目的实施、及时、正确地做出决策

D.提高组织和个人的工作绩效

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第7题
为实施有效进度控制,你的项目团队必须警惕任何在未来可能产生问题的事项。为最好地完成这个工作,团队应该()。

A. 评审绩效报告

B. B.不允许对进度做任何变更

C. C.不断地更新进度管理计划

D. D.坚持做状态评审

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第8题
为了实行有效的进度控制,你的项目团队必须警惕将来可能产生问题的任何情况。为了更出色
的完成上面所述的任务,你的团队必须()

A.审查绩效报告

B.不允许进度的任何变更

C.连续不断地更新进度管理计划

D.定期地检查项目进展情况

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第9题
在一次团队会议上,一个成员提出了一些关于测量项目绩效的标准的问题,这些标准即将用来衡量分派给他的任务的绩效,但是该成员认为有些标准并不十分有效。这个项目处在哪个项目管理过程?()

A.收尾过程组

B.监控过程组

C.执行过程组

D.启动过程组

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第10题
以下关于过程方法的描述不正确的是()。

A.IS09001:2015 标准倡导在建立、实施质量管理体系以及提高其有效性时采用过程方法,通过满足顾客要求增强顾客满意

B.在实现组织预期结果的过程中,系统地管理相互关联的过程有助于提高组织的有效性

C.过程方法使组织能够对体系中的相互关联相互依赖的过程进行有效控制,以增加组织的整体绩效

D.过程方法包括按照组织的质量方针和战略方向,对各过程及其相互作用,系统的进行规定和管理,从而实现预期结果

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