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提问人:网友张翠翠 发布时间:2023-06-26
需要员工牢记并落实在行动中的黄金法则包括()、()、()三部分。
[填空题]

需要员工牢记并落实在行动中的黄金法则包括()、()、()三部分。

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更多“需要员工牢记并落实在行动中的黄金法则包括()、()、()三部分。”相关的问题
第1题
设计思维对于初学者来说,有三个模块需要牢记:()、()和()。

A.启发灵感

B.孕育意念

C.行动导向

D.落实执行

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第2题
黄金圈法则叙事逻辑的要点是先说(),激发学生内生的学习动机,采取并保持学习行动。

A.what

B.how

C.why

D.when

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第3题
根据《中建八局二公司2020年安全生产责任落实及系统治理专项行动方案》,培育安全文化优势,包括哪些活动()

A.领导讲安全

B.安全讲师系列活动

C.行为安全之星

D.十项零容忍

E.十条保命法则

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第4题
请下载课堂活动设计文档(http://pan.baidu.com/s/1pJ3CLC3),再根据“翻转课堂黄金法则”以及推荐的教学模式和方法,在该文档中完善课堂活动设计,并按照要求进行反思。完成后以附件的形式提交作业。 必须在截至日之前提交作业,系统将在截止期后启动同伴互评,每位已交作业的老师需要评阅9份其他老师的作业。未能及时交作业的老师不能补交。
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第5题
请下载课堂活动设计文档(http://pan.baidu.com/s/1pJ3CLC3),再根据“翻转课堂黄金法则”以及推荐的教学模式和方法,在该文档中完善课堂活动设计,并按照要求进行反思。完成后以附件的形式提交作业。 必须在截至日之前提交作业,系统将在截止期后启动同伴互评,每位已交作业的老师需要评阅5份其他老师的作业。未能及时交作业的老师不能补交。
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第6题
以下对“黄金法则”描述正确的有___()

A.1988年,美学者发表阐述黄金法则的论文

B.在人际交往中要取得成功,就一定要做到交往对象需要什么,我们就要在合法的条件下满足对方

C.什么

D.行为合法,不能要什么给什么,做人、做事都要有底线

E.你想别人怎样待你,代也要怎样待人

F.如果从今天的信息时代的标准来看,黄金法则已不能解决纷繁复杂的所有问题

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第7题
执勤战斗预案应用不包括()。

A.熟悉重点单位、重点部位的情况,了解实施灭火救援的流程和对策

B.结合自己岗位分工,有针对性的掌握防护要领、行动路线、操作方法、避险措施,牢记有关数据,做到心中有数

C.消防救援队伍应当根据重大活动消防安保任务的需要制定重大活动应急勤务预案

D.通过对预案实施演练,检验预案的可操作性和各项灭火救援准备工作落实情况,及时做出调整

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第8题
索尼公司人力资源开发的 “ 黄金法则 ” 一、案例介绍 日本索尼() 思考题 1 .阅读本案例后,请列举出索尼公司的各项人力资源管理职能活动。 2 .企业如何更好地选人、用人、留人、育人?索尼公司的做法对你有何启示? 3 .在企业人力资源管理中,怎样给员工创造自由发展的空间?
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第9题
三A法则中的重视对方包括()。A善用服务对象的尊称B牢记服务对象的姓名C倾听服务对象的要求D赞美

三A法则中的重视对方包括()。

A善用服务对象的尊称

B牢记服务对象的姓名

C倾听服务对象的要求

D赞美对方

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第10题
人力资源规划是企业在员工队伍建设方面的()和方法的

A.标准

B.目标

C.行动法则

D.行动规则

E.行动程序

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第11题
“像你希望别人如何对待你那样去对待别人”是人际交往的()

A.黄金法则

B.行动标准

C.基本技巧

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