题目内容
（请给出正确答案）
A.使股利与企业盈余紧密结合
B.体现投资风险与收益的对等
C.有利于稳定股票价格
D.缺乏财务弹性
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1996年6月，绍兴百大(股票代码6000840，已从1999年8月16日起更名为“浙江创业”)发布公告称，公司的高级管理人员已于近日陆续从二级市场上购入该公司的社会公众股，平均每股购入价格为10.40元左右。公告还显示，购入股份最多的是该公司总经理王学超，持股数量达28600股，而购入股份最少的高级管理人员也有19000股。按照有关规定，上述人员只有在离职6个月后，才可将所购入的股份抛出。
资料显示，绍兴百大自1994年3月上市以来已经两度易主，股权几经变更。1998年11月该公司第二大股东宁波嘉源实业发展有限公司通过受让原第一大股东的股权，从而成为绍兴百大目前第一大股东，嘉源公司承诺所持股份在三年之内不转让。嘉源公司入主绍兴百大之后，经过半年多的清产核资，绍兴百大的不良资产基本上得到剥离，留下的都是比较扎实的优质资产。在此基础上，1999年6月3日，公司董事会提出，公司的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等在6个月之内，必须持有一定数量的公司发行在外的社会公众股，并且如果在规定的期限内，高级管理人员没有完成上述持股要求，公司董事会将解除对其的聘任。
据绍兴百大总经理王学超介绍，此次高级管理人员持股可以说是公司董事会的一种强制行为，目的是为了增强高级管理人员对公司发展的使命感和责任感。让高级管理人员来投资自己所管理的公司，如果公司取得好的发展，他们的资产就会增值，如果公司发展不好，也会直接影响到他们的切身利益，这样把公司高级管理人员的个人利益与公司利益紧密结合起来，有利于企业的快速健康发展。
请思考：
财务管理目标选择案例
东方企业成立于1960年，属国营单位。当初成立时，全部职工不过200人，拥有固定资产50万元，流动资金20万元，厂长吴华等一班人均享受国家处级待遇，并全部由上级主管部门任命。企业的主要任务是完成国家下达的煤炭生产任务，表1—1是该厂1975年至1979年间的生产统计。
表1—1 东方企业生产任务完成统计表
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由于东方企业年年超额完成国家下达的生产任务，多次被评为红旗单位，矿长吴华也多次被评为地区劳动模范。东方企业生产的煤炭属优质煤，由国家无偿调配，企业所需的生产资料和资金每年均由某地区煤炭管理局预算下拨。曾有参观团问过吴厂长：你们的材料充足吗？车辆够用吗？吴厂长没有直接回答，却领着他们参观了仓库。参观团所见：仓库堆满了尖镐、铁锹等备用工具，足可以放心地使用3年，车库停放着5辆披满灰尘的解放牌汽车。有人用手一擦，惊叹道：呵，全是新车，你们企业真富有!进入20世纪80年代，经济形势发生了深刻变化，计划经济结束，商品经济时代开始。由于国家对企业拨款实行有偿制，流动资金实行贷款制，产品取消调配制，导致东方企业昼夜之间产生了危机感。好在吴华厂长能够解放思想，大胆改革。首先成立了销售部，健全了会计机构，引入一批刚刚毕业的大学毕业生，在社会上又招聘一批专业人才，使企业人员素质大幅度提高，队伍壮大到400人。人员管理方面打破大锅饭，引入竞争机制，工效挂钩；物资管理方面实行限额领料、定额储备、定额消耗制度；成本管理方面推行全员负责制；生产管理方面实行以销定产，三班工作制；销售管理方面实行优质优价，送货上门制度，等等。按吴厂长的话讲，我们所做的一切管理工作都是为了实现自负盈亏，多创造利润，为国家多做贡献，为企业员工多发奖金，多搞福利。表1—2是东方企业1985—1989年间的生产经营统计。
表1—2 东方企业生产经营统计表
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东方企业从规模上毕竟属于中小企业，进入20世纪90年代随着市场经济的建立，随着国家抓大放小政策的实施，东方企业不得已走上了股份制改造之路。1994年10月，国家将东方企业的净资产1000万元转化为1000万股，向社会发售，每股面值1元，售价3元，民营企业家刘伟购得500万股，其余股份被50位小股东分割，刘伟成为当然董事长。经董事会选举，董事长任命，赵国安担任东方股份有限公司总经理。辛苦工作几十年，卓有贡献的厂长吴华就此哀叹地离休了。
东方公司成立之后，决策层开始考虑负债融资问题，目标资本结构为自有与借入之比为6:4；其次要考虑的是更新设备、引进先进生产线等重大投资问题。董事会决议：利用5年左右时间使企业的生产技术水平赶上一流，企业产品在本地区市场的占有率达到20%，在全国市场的占有率达到3%，资本(自有资金)利润率达到20%，股票争取上市并力争使价格突破20元/股。
请思考：
A．反映了创造利润与投入资本之间的关系B．考虑了风险价值因素
C．反映了企业创造剩余产品的能力 D．考虑了资金时间价值因素
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