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提问人:网友90000002 发布时间:2023-09-15
处于成熟期的企业,一般()组织员工培训
[单选题]

处于成熟期的企业,一般()组织员工培训

A.从大专院校聘请教师

B.从内部开发教师资源

C.委托专性培训机构

D.聘请企业外部培训师

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B、从内部开发教师资源
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第1题
处于成熟期的企业,一般()组织员工培训。A.从大专院校聘请教师B.从内部开发教师资源C.委托专业性

处于成熟期的企业,一般()组织员工培训。

A.从大专院校聘请教师

B.从内部开发教师资源

C.委托专业性培训机构

D.聘请企业外部培训师

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第2题
对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说,企业一般()。A.从大中专院校聘

对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说,企业一般()。

A.从大中专院校聘请教师

B.聘请专职的培训师

C.从内部开发教师资源

D.聘请本专业的专家、学者

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第3题
企业员工的薪酬水平比较低,但是员工却心甘情愿地拿着低工资为企业奋斗,这说明企业处于()。

A.成长期

B.初创期

C.成熟期

D.衰退期

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第4题
下列情况下,宜采用内部提升的是______。

A.高层次管理人员的提拔

B.外部环境剧烈变化时

C.处于成熟期的企业

D.内部员工过少

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第5题
关于鲍尔沃尔纳的学习型组织五阶段模型的第二阶段描述正确的是()

A.企业处于学习型组织的开端

B.企业发展和外部竞争越来越加剧

C.企业进入了“消费性学习”阶段

D.企业开始确定组织的学习日程

E.企业开始出资选送部分员工外出培训

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第6题
创业企业处于成长阶段的主要变革需求有()

A.在资本积累方面需要加强量化管理和细节控制;

B.加强团队执行力,用绩效驱动改革分配机制;

C.在知识积累方面需要加强员工培训,将企业打造为学习型组织;

D.在关系积累方面需要加强客户关系管理同时还要强化员工关系管理;

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第7题
企业员工培训的范围一般包括()等层次。

A.个人

B.基层

C.组织

D.部门

E.企业

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第8题
员工通过一般培训获得的业务技术知识、技能,对其所属企业以外的组织不具有适用性。()

员工通过一般培训获得的业务技术知识、技能,对其所属企业以外的组织不具有适用性。()

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第9题
企业处于成熟期意味着:()。

A.增长平缓

B.增长迅猛

C.生产开始流程化

D.组织开始正规化

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第10题
处在()发展阶段的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应放在建设企业文化,将企业长期发展所必须的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。

A.创业初期

B.发展期

C.稳定期

D.成熟期

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第11题
按照企业生命周期理论,如果是新成立的公司一般处于什么时期?()

A.引入期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

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