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提问人：网友jcfanx 发布时间：2022-01-07

[主观题]

劳动者由于所获得的知识和技能存在差异，从而导致他们之间存在收入差别，这是（)的基本内容。A．收入

劳动者由于所获得的知识和技能存在差异，从而导致他们之间存在收入差别，这是()的基本内容。

A．收入分配理论

B．劳动力需求理论

C．劳动力供给理论

D．人力资本供给理论

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更多“劳动者由于所获得的知识和技能存在差异，从而导致他们之间存在收入差别，这是（)的基本内容。A．收入”相关的问题

第1题

在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别是（）。

A. 补偿性工资差别

B. 竞争性工资差别

C. 垄断性工资差别

D. 季节性工资差别

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第2题

劳动者由于所获得的知识和技能存在差异，从而导致他们之间存在收入差别，这是()的基本内容。

A．收入分配理论

B．劳动力需求理论

C．劳动力供给理论

D．人力资本供给理论

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第3题

工作说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有()。

A．制作各种具体应用的文件

B．培训工作分析结构的使用者

C．根据工作变化调整工作说明书

D．对于反馈意见只作解释不予修改，确保制度权威性。

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第4题

绩效计划目标的种类有()。

A．绩效目标

B．工作目标

C．组织目标

D．发展目标

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第5题

是人力资源信息系统的基本职能。

A．为人力资源规划建立人事档案

B．为管理部门的决策提供各种报告

C．确保组织对环境做出适当的反映

D．为绩效评价提供标准

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第6题

劳动力市场均衡是()。

A．一成不变的

B．静态的

C．动态的

D．固定不变的

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第7题

劳动合同的订立程序包括()和承诺两个阶段。

A．意向

B．公证

C．签字

D．要约

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第8题

财政行政诉讼的基本制度有()。

A．合议制度

B．回避制度

C．公开审判制度

D．谈判制度

E．两审终审制度

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第9题

该企业准予在税前列支的广告费为()。

A．4万元

B．16万元

C．20万元

D．30万元

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第10题

在借贷期间可定期调整的利息率是()。

A．优惠利率

B．基准利率

C．浮动利率

D．实际利率

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