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提问人:网友zsx19951120 发布时间:2022-01-07
[单选题]

小企业采用的激励方式是()。

A.期权

B.股票奖金

C.现金

D.期货

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匿名网友[152.***.***.100]选择了 D
1天前
匿名网友[126.***.***.124]选择了 C
1天前
匿名网友[143.***.***.50]选择了 C
1天前
匿名网友[178.***.***.103]选择了 B
1天前
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1天前
匿名网友[176.***.***.176]选择了 D
1天前
匿名网友[32.***.***.231]选择了 A
1天前
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更多“小企业采用的激励方式是()。”相关的问题
第1题
小企业的经营方式主要是().

A. 利基经营

B. 差异化经营

C. 综合经营

D. 联合经营

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第2题
售后服务系统属于()。
A、财务方面

B、顾客方面

C、业务流程方面

D、学习和成长方面

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第3题
属于福利薪酬的是()。
A、奖励薪酬

B、津贴

C、补贴

D、集体活动

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第4题
团队学习的最基本类型是()。
A、双环学习

B、创造型学习

C、适应性学习

D、开拓性学习

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第5题
探索阶段的年龄时期是()。
A、45~-64岁

B、25~44岁

C、0~12岁

D、15~24岁

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第6题
不属于培训需求的层次分析是()。
A、组织层次的分析

B、员工层次的分析

C、部门层次的分析

D、工作岗位层次分析

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第7题
为取得和开发人力资源而招致牺牲的成本成为()。
A、取得成本

B、空职成本

C、遣散成本

D、人力资源历史成本

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第8题
可能鼓励短期行为的绩效考评方法是()。
A、特征法

B、行为法

C、核查表法

D、结果法

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第9题
人力资源管理发展阶段中行为管理阶段兴起的时间是()。
A、19世纪末到20世纪早期

B、20世纪20年代至第二次世界大战

C、20世纪50年代后期至80年代末

D、20世纪80年代

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