以下选项中,属于劳动合同鉴定所审查的内容的有()
A.劳动合同是否符合国外的法规和政策
B.中外合同文本是否一致
C.合同条款是否完备,双方的责任、权力、义务是否明确
D.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
E.劳动者的生活住宿条件
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- · 有2位网友选择 D,占比25%
- · 有1位网友选择 E,占比12.5%
A.劳动合同是否符合国外的法规和政策
B.中外合同文本是否一致
C.合同条款是否完备,双方的责任、权力、义务是否明确
D.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
E.劳动者的生活住宿条件
B、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C、采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D、未规定明确合同期限的劳动合同
E、劳动内容约定不明确的劳动合同
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.订立的劳动合同没有固定期限的
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
E.试用期为六个月的劳动合同
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