题目内容
（请给出正确答案）
A.企业微信原生朋友圈
B.企业微管家朋友圈
C.个人微信朋友圈
D.个人微博
参考答案
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网友提供的答案
更多“以下哪一项，有助于帮助企业员工发布消息并打造个人人设，让客户多元化了解企业及员工动态?( )”相关的问题
A、统筹兼顾，妥善处理企业与客户、企业与员工、企业与股东、个人与企业之间的利益关系
B、树立科学的发展观和正确的业绩观，创新进取，努力提高所在机构的发展质量、竞争能力和服务水平
C、坚持科学决策、民主决策，正确行使权力，遵守决策程序，尊重员工民主管理权利
D、积极经营，以公司盈利为最终目标，提高管理能力
然而，企业在转型过程中的各种人力资源管理问题日益显现出来。除了需要进行组织结构的调整之外，还需要加强企业人力资源管理的基础工作，调整不合理的人员结构，裁减一批冗余的员工，从根本上改变企业人力资源管理落后的局面。
此外，根据并购协议，安排在新组建的电信产品事业部工作的原厂18名中低层管理人员，与公司新委派来的12名管理人员之间的沟通与合作也出现了一些问题。如双方沟通交往较少，彼此的信任程度有待提高；沟通中存在着障碍和干扰，导致了一些不必要的误会、矛盾，甚至是冲突的发生。他们希望公司能够通过一些培训来帮助他们解决这些问题。
请回答以下问题：
（1）与企业原来的直线职能制相比，新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?
（2）在组织结构设计合理、科学化的基础上，企业应当采取哪些措施加强基础工作。使人力资源管理纳入正确轨道?
（3）上级要求人力资源部设计一个培训方案，帮助电信产品事业部的管理人员加强沟通与合作。你认为哪些培训方法适合用于这次培训?应选择外部培训师还是内部的培训师?为什么?
B.在某钳工的工具箱中发现一把自制的匕首
C.财务科主管说“我们建立体系的投资太大了，产品成本增加了”
D.供应科长说“我们确有一种关键材料是由非合格供方中采购的”
B.直接推送理财经理企业微信给新客户并添加
C.领取任务，生成包含理财师二维码的海报转发给新客户并添加
D.不操作，直接领奖
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