《运营人员岗位履职管理办法》中，经事实调查，符合下列情形之一的，应对相关责任人或管理责任人予以问责（）

A.各层级业务处理人员或授权人员在业务受理、审核、处理、授权过程中，未尽职审查或未合规办理的，应予以问责。

B.各层级业务处理人员对于他人授意、指使、强令本人违规进行业务处理的现象，不进行抵制，或抵制不成功后未及时上报的，应予以问责。

C.支行层面运营管理工作负责人对运营管理工作不重视、不在意，对自身管理职责不清楚、不落实，未能有效支持并做好所辖机构运营管理工作的，应予以问责。

D.有证据证明对各级管理人员授意、指使、强令进行不合规业务办理的行为进行抵制但抵制无效，事后及时上报的