OA审批节点连续两个月排名倒数第一,当年度的组织绩效扣,年度不设扣分上限()
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A.单店季度检查连续3次检查评分低于80分,解除单店工程物业副总劳动合同,总经理提人力进行考核
B.单店联系两次卫生间检查得分<20分,解除单店物业经理/物业主管劳动合同;扣罚单店工程物业副总基础工资50%、岗位胜任考核
C.单店当年累计2次月度排名倒数后3,单店工程物业副总解除劳动关系,扣罚单店总经理基础工资30%,扣罚城市公司工程物业副总基础工资20%,扣罚城市公司总经理基础工资5%
D.单店工程物业副总任期12月内,累计2次在城市公司内排名倒数第一,取消单店工程物业副总年度晋级资格
A.A.上五年级的小明因为期末考试成绩排名在班里倒数第一而被学校要求留级
B.B.许倩在一次应聘过程中由于专业能力笔试排名未进前三而没有得到面试的资格
C.C.销售专员张枫两个月的绩效考核均不合格,被公司要求参加销售培训或者调岗
D.D.淘宝客服李林虽然能力不错,但相较公司的其他客服业务量最低,最终被辞退
A.①②
B.①④
C.③④
D.②③
A. ①②
B. B.①④
C. C.③④
D. D.②③
A.连续三个月出现2009年以来发放贷款不良率超出风险控制目标要求
B. 连续三个月出现当年到期贷款收回率超出风险控制目标要求
C. 2009年以来发放贷款不良率超出风险控制目标要求
D. 2009年以来发放贷款不良率超出风险控制目标要求,且其后两个月不良贷款余额继续增加
2010年排名第二的海洋产业增加值比倒数第一的产业多()倍。
A.174
B.175
C.210
D.211
B.小丁入职后在工作中一直非常拼搏,与同事相处融洽,有好的工作经验也积极的向同事分享,因为他的不吝付出,每位同事都对他非常认可,月度价值观评分等级也一直保持在A+,但业绩却只是位于中上游
C.小孙是从竞品公司高薪挖过来的渠道经理,业绩非常突出,连续5个月排名第一,但一直无法融入团队,总是单兵作战,连续两个月价值观等级都为C
D.小张在工作中多次受到渠道商的表扬,因为他的高效高质量服务,每次在聚焦重点盘时,渠道商也是积极配合,小张带领团队小伙伴拿下了一次又一次的胜利,个人价值观非常积极正向并且与公司保持一致
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