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提问人:网友liuzongshun 发布时间:2022-01-07
[单选题]

培训需求分析就是采用科学的方法,弄清()

A.培训什么

B.培训方法

C.为什么耍培训

D.培训方式

E.谁最需要培训

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匿名网友[33.***.***.37]选择了 C
1天前
匿名网友[86.***.***.145]选择了 B
1天前
匿名网友[221.***.***.106]选择了 E
1天前
匿名网友[103.***.***.41]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
培训效果信息的种类包括()方面的信息。

A.培训时问选定

B.受训群体选择

C.培训场地选定

D.培训形式选择

E.培训教师选定

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第2题
对培训需求信息进行分析时,最重要的是确保信息的()。

A.及时性

B.一致性

C.准确性

D.全面性

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第3题
()不是排队法的特点。

A.简单交易

B.便于作为普升的依据

C.便于比较不同部门的员工

D.便于作为加薪的依据

点击查看答案
第4题
在协调同事间的人际关系时,符合职业道德要求的是()

A.因疏忽给同时造成被动和麻烦,要及时进行补救

B.对于感情上不融洽的同事,要尽量避免接触

C.尊重同事的私隐,绝不过问他人的私生活

D.以“大恩不言谢”为基本准则

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第5题
民俗文化的基本特征()

A.社会性和集体性

B.历史性

C.民族性和地域性

D.广泛流传性

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第6题
基督教的基本教义()

A.信仰上帝

B.信前定

C.信始祖原罪

D.信基督救赎

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第7题
行政检查行为是内部行政监督。

A.错误

B.正确

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第8题
新闻舆论监督的基本形式有内部监督和公开报道两种。

A.错误

B.正确

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第9题
为加强行政监督,美国联邦建立了统一的行政监察系统。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第10题
对行政监督对象的监督,重点是对其行政行为的监督。

A.错误

B.正确

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