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提问人:网友zhanghui16 发布时间:2022-01-07
[主观题]

劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业会章,必须使用分公司、项目经理部印章()

A.错误

B.正确

简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
A
更多“劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业会章,必须使用分公司、项目经理部印章()”相关的问题
第1题
劳务分包合同应当由谁签字并加盖公章()

A. 法人代表

B. 授权委托人

C. 项目经理

D. 经理

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第2题
关于劳务分包合同说法错误的是()。

A.劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章,不得使用分公司、项目经理部印章

B.劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁

C.劳务分包合同可以包括主要材料采购内容

D.发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用“暂估价”方式约定合同总价

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第3题
劳务分包合同应当由谁签字并加盖公章()

A.法人代表

B、授权委托人

C、项目经理

D、经理

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第4题
合同除双方法定代表人或者委托代理人签字以外,还应当加盖双方单位的()。
A.业务章

B.公章

C.个人名章

D.合同专用章

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第5题
建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章,并加盖( )公章
A.劳动局

B.上级主管部门

C.政府部门

D.用人单位

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第6题
项目经理必须与劳务公司法定代表人或授权代理人签订合同,劳务合同双方签字盖章后有效。

A.错误

B.正确

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第7题
计件工资是指对已做的工作按计件总价支付的劳动报酬.()

A.错误

B.正确

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第8题
国际建筑工程承包企业应建立境外安全教育和培训制度,要按照()的原则,对派出人员在出国前开展境外安全教育和应急培训,提高安全防范意识和能力,增强安全管理综合能力。

A.“谁付工资,谁负责"

B.“谁派出,谁负责”

C.“谁签合同,谁负责’’

D.“谁培训,谁负责’’

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第9题
“劳务派遣”可简单地概括为一句话,就是指雇用工人但不使用工人,不招聘工人但使用工人的一种招聘、用人相分离的用工模式()

A.错误

B.正确

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