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提问人:网友haishu 发布时间:2022-01-06
[主观题]

随着人们对人力资源认识的深入,现代人力资源管理的内容逐渐演变为()。A.工资的管理B.人力资本的

随着人们对人力资源认识的深入,现代人力资源管理的内容逐渐演变为()。

A.工资的管理

B.人力资本的管理

C.知识资本的管理

D.人力资源的管理

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更多“随着人们对人力资源认识的深入,现代人力资源管理的内容逐渐演变为()。A.工资的管理B.人力资本的”相关的问题
第1题
学习管理学的意义体现在()

A.管理是人类共同劳动的产物,随着人类共同劳动的发展,人们对管理的认识也不断发展和深入

B.19世纪末20世纪初,资本主义工业化迅速发展,现代工厂制度成为资本主义工业生产的主要经营组织,这种变化对管理提出了新的要求,促使人们对管理工作进行探索

C.随着社会生产力大迅速发展和科学技术的日新月异,管理已从生产经营活动中独立出来,成为重要的社会职能

D.学习管理学是培养优秀管理人才,提高管理人员素质和能力的有效手段和途径

E.学习管理学不仅是今天社会发展的迫切需要,也是为明天社会发展和企业发展所做的战略投入

F.以上都是

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第2题
工作生活质量的提出对企业人力资源管理的促进作用表现在()

A.提高了人力资源管理者的认识层次

B.拓宽了管理者的视野,增加了管理手段

C.促进了民主思想在工作领域的深入

D.提供了企业人力资源管理的新视角

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第3题
随着人们对人力资源重要性的认识的深化,激励已是使人力资源发挥效用的关键手段()
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第4题
随着人们对人力资源重要性认识的深化,激励已是促使人力资源发挥效用的关键手段。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
社会主义本质的体现是一个(),人们对社会主义本质的认识也随着实践的推进逐步深入

A.静态的过程

B.动态的过程

C.一蹴而就的过程

D.静止的状态

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第6题
从管理哲学的角度看“经理革命”以后,人力资本的投入产出效益,日益被人们看重,人力资本不仅延伸了
资本的概念,而且带来组织管理上的变革。它在按劳分配、按资分配之外,又增加了按知识分配的理念。随着知识经济的发展,人作为知识生产力的比重越来越大,人力资源的开发与管理在实践模式的结构效率中越发显得重要,这意味着()

A.人力资本管理要与分配方式的创新相结合

B.人力资源管理延伸了资本的概念,带来了组织管理上的变革

C.人力资源管理主要是按劳分配、按资本分配、按知识分配

D.在当今,人力资本日益被人们重视

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第7题
社会主义本质的体现是一个(),人们对社会主义本质的认识也随着实践的推进逐步深入。

A. 静态的过程

B. B.动态的过程

C. C.一蹴而就的过程

D. D.静止的状态

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第8题
波能即海洋波浪能,是一种具有很高发掘潜力的没有任何污染的可再生能源。根据专家预测,地球上海洋
波浪蕴藏的电能高达9×194TW。随着各国经济的发展,在各国的可再生能源发展计划中,对波能的利用已放到了很重要的位置。波能的发电成本相对较高,需要不断进行完善,_________,目前,美、英、印度等国家已建成几十座波能发电站,并且运行都很良好。填入划线上最恰当的是()。

A.但其在环保方面显示出突出的优势

B.但其所潜在的巨大的商业价值却得到了高度重视

C.而且,人们对波能可能产生的消极影响还有待研究

D.因此许多国家准备投入资金和人力进行深入地研究

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第9题
波能即海洋波浪能,是一种具有很高发掘潜力的没有任何污染的可再生能源。根据专家预测,地
球上海洋波浪蕴藏的电能高达9×194TW。随着各国经济的发展,在各国的可再生能源发展计划中,对波能的利用已放到了很重要的位置。波能的发电成本相对较高,需要不断进行完善,_______________________________。目前,美、英、印度等国家已建成几十座波能发电站,并且运行都很良好。

填入划线上最恰当的是:

A.但其在环保方面显示出突出的优势

B.但其所潜在的巨大的商业价值却得到了高度重视

C.而且,人们对波能可能产生的消极影响还有待研究

D.因此许多国家准备投入资金和人力进行深入地研究

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第10题
随着生物科学的发展,人们对疾病的认识已经深入分子生物学水平。现已查明可以在染色体或基因水平上找到病因的疾病有多少种?()

A.几百种

B. 一千多种

C. 三千多种

D. 五千多种

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