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提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-07
[单选题]

某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评,并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么?

A.获得高等级的优秀工程师们会再接再励,而等级低的则会努力改进工作以求提高

B.优秀工程师由于意识到了自己的价值而产生跳槽思想,差一些的则仍会留在企业

C.对这种严格控制,工程师们很有意见,致使今后工作难以分配

D.差一些的工程师,由于面子过不去而另谋职业出走,结果只留下优秀的工程师

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匿名网友[17.***.***.138]选择了 B
1天前
匿名网友[6.***.***.93]选择了 B
1天前
匿名网友[87.***.***.150]选择了 C
1天前
匿名网友[113.***.***.250]选择了 D
1天前
匿名网友[76.***.***.55]选择了 B
1天前
匿名网友[64.***.***.178]选择了 D
1天前
匿名网友[148.***.***.251]选择了 A
1天前
匿名网友[224.***.***.111]选择了 A
1天前
匿名网友[233.***.***.66]选择了 C
1天前
匿名网友[238.***.***.113]选择了 A
1天前
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更多“某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评,并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后”相关的问题
第1题
光明集团公司是一家电话机生产企业。公司建立初期,职工的平均工资和本行业的职工平均工资基本一致。在企业上下全体员工的共同努力下,公司规模不断扩大,企业品牌也渐渐确立,公司开始谋求进一步的发展。但是公司的高层管理人员发现,对公司的进一步目标能否实现,员工们并不是很关心,与此同时工程技术人员的创新积极性也不高。这样一种精神状态很难保证公司既定目标的实现。

为了能充分调动全体职工的积极性,决定由人力资源部提出解决方案。人力资源部经过调查发现:①同行业企业的平均工资都高于本公司10%左右;②工程技术人员能否设计出新产品以及新产品的创新度对他们的收入影响不大。针对暴露出来的这两个主要问题,人力资源部提出了以下解决方案:

(1)提高企业的平均工资使其达到同行业平均水平;

(2)一线职工采用基本工资+计件工资的方法;

(3)每月对工程技术人员的工作进行等级考评,并将考评结果与绩效挂钩。

问题:

1.你认为第一种举措会产生什么影响?

2.第三种举措可能会产生什么后果?

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第2题
某国有资金投资的大型建设项目,建设单位采用工程质量清单公开招标方式进行施工招标。建设单位委托具有相应资质的招标代理机构编制了招标文件,招标文件包括如下规定:(1)招标人设有最高投标限价和最低投标限价,高于最高投标限价或低于最低投标限价的投标人报价均按废标处理。(2)投标人应对工程质量清单进行复核,招标人不对工程量清单的准确性和完整性负责。(3)招标人将在投标截止只后的90日内完成评标和公布中标候选人工作。投标和评标过程中发生如下事件:事件1:投标人A对工程量清单中某分项工程工程量的准确性有异议,并于投标截止时间15天前向招标人书面提出了澄清申请。事件2:投标人B在投标截止时间前10分钟以书面形式通知招标人撤回已递交的投标文件,并要求招标人5日内退还已经递交的投标保证金。事件3:在评标过程中,投标人D主动对自己的投标文件向评标委员会提出书面澄清、说明。事件4:在评标过程中,评标委员会发现投标人E和投标人F的投标文件中载明的项目管理成员中有一人为同一人。

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第3题
某公司办公楼工程,由某监理公司中标,承担本工程的监理工作,对本工程的监理资料进行管理。根据背景资料,回答下列1-4问题。

1、见证取样是指项目监理机构对施工单位进行的涉及结构及安全的试块、试件及工程材料现场取样、封样、送检工作的监督活动。

A、对

B、错

2、下列选项中,属于监理质量控制资料的是()。

A、旁站监理记录

B、施工记录

C、见证记录

D、监理日志

E、见证取样和送检见证人员备案表

3、质量控制资料属于()文件。

A、A类

B、B类

C、C类

D、D类

4、旁站是指监理人员在施工现场对工程实体关键部位或关键工序的()进行监督检查活动。

A、施工质量

B、施工安全

C、施工进度

D、工程造价

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第4题
某公司办公楼楼工程,由某监理公司中标,承担本工程的监理工作,对本工程的监理资料进行管理。业主方重点抽查了造价控制资料。根据背景资料,回答下列1-4问题。

1、费用索赔审批表属于监理造价控制资料。

A、对

B、错

2、下列选项中,属于造价控制资料的有()。

A、工程款支付证书

B、见证记录

C、监理规划

D、费用索赔审批表

E、施工记录

3、费用索赔意向通知书、费用索赔审批表应由()填写。

A、建设单位

B、监理单位

C、施工单位

D、设计单位

4、下列资料中,不属于监理资料的是()。

A、监理管理文件B、施工管理文件C、质量控制文件D、造价控制文件

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第5题
某中学教学楼工程,施工单位资料员将本单位形成的工程文件进行分类归档管理,根据背景资料,回答下列1~4问题。

1、施工单位资料员在电子文件归档时,应包括在线式归档和离线式归档两种方式。可根据实际情况只能选择其中一种方式进行归档。

A、对

B、错

2、根据《建设工程文件归档规范》GB/T50328-2014,施工单位在收齐工程文件并整理立卷后,()应根据城建档案管理机构的要求,对归档文件完整、准确、系统情况和案卷质量进行审查。

A、建设单位

B、监理单位

C、建设行政主管部门

D、城建档案管

E、施工单位技术部门

3、基坑支护安全资料是不属于归档范围、没有保存价值的工程文件,文件可由()自行组织销毁。

A、保存单位

B、形成单位

C、收集单位

D、移交单位

4、归档文件必须经过分类整理,施工单位在该项目施工过程形成的工程文件均应在工程(竣工)验收前,将形成的有关工程档案向()移交归档。

A、建设单位

B、监理单位

C、建设行政主管部门

D、城建档案管

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第6题
积极听取建设单位(用户)及监理工程师对工程质量的意见,并对质量管理工作及时进行调整。()
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第7题
资产是企业拥有的能以货币计量的经济资源。
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第8题
企业财务关系中最为重要的关系是( )。 A.股东与经营者之间的关系 B.股东与债权人之间的关系 C.股东、
企业财务关系中最为重要的关系是(  )。

  A.股东与经营者之间的关系

  B.股东与债权人之间的关系

  C.股东、经营者、债权人之间的关系

  D.企业与作为社会管理者的政府有关部门、社会公众之间的关系

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