王某在甲公司工作期间，因工负伤被确认为部分丧失劳动能力。甲公司可以立即与王某解除劳动合同

A.王某工作时因工负伤，甲应当申请工伤认定

B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将王某退回乙

C.甲可以根据企业实际将王某再派遣到其他用人单位

D.在派遣期间，王某被退回的，乙不再向其支付劳动报酬

A.张某

B.李某

C.王某

D.赵某

A.张某疑似患上职业病，尚在医学观察期间

B.李某怀有身孕，还有5天即是预产期

C.郝某因工负伤并丧失了劳动能力

D.王某在甲公司连续工作满10年，并且距离法定退休年龄已不足10年

A.与该证券公司订立5年固定期限劳动合同的张某

B.与该证券公司订立无固定期限劳动合同的李某

C.家庭无其他就业人员，需要扶养年迈双亲的王某

D.在该证券公司工作期间因工负伤并被确认丧失部分劳动力的刘某

A.患病在医疗期内的薛某

B.疑似职业病正在诊断期间的王某

C.怀孕两个月的林某

D.在本单位连续工作刚满10年的贾某

E.因工负伤并被确认丧失劳动能力的史某

A.在公司连续工作满8年的张某

B.到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某

C.在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的赵某

D.与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某

E.F

A.在公司连续工作满 8年的张某

B.到公司工作 2年，并被董事会任命为总经理的王某

C.在公司累计工作了 10年，但期间曾离开过公司的赵某

D.与公司已经连续订立了两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某

下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是：()。

A．职工李某被人民法院判有期徒刑2年但缓期执行

B．女职工王某因严重失职给单位造成重大损失，但她尚在怀孕期间

C．职工钱某因工负伤且部分丧失劳动能力，医疗期结束后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

D．公司生产经营状况发生严重困难不得不裁员，公司决定与尚在试用期的赵某解除劳动合同

下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（）。

A.在公司连续工作满8年的张某

B.到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某

C.在公司累计工作了10年，但期间曾经离开过的赵某

D.与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某

A.爱岗敬业

B. 提高技能

C. 参与管理

D. 诚实守信