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提问人：网友upzone
发布时间：2022-01-07
[主观题]
问题21 在找工作时，你认为哪些事情对你来说在智力上最具有挑战性？为什么？问题21 在找工作时，你认为哪些事情对你来说在智力上最具有挑战性？为什么？
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A、沉浸在过去的回忆里
B、找朋友介绍新的对象
C、跪求前任回心转意
D、找前任的父母说情
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第2题
玛丽在一家计算机公司工作，正处于事业发展的巅峰，她与我们分享了她的经历：“我工作的第一年，里奇带我。那时，我们每隔一周或者两周讨论一次我的工作进展情况。我哪怕犯一点儿错误，他都会指责我。结果，我最初的自信荡然无存。我知道，里奇还是喜欢我这个人的，而且认为我有些天分，但是他对我的态度非常恶劣，他冲我大喊大叫，有时甚至咒骂我。这太糟糕了，有时我甚至也会跟着骂我自己。最后，我碰到一次难得的机会，跳槽到另一家公司，这家公司在另一个州。我离开原来的公司已经十多年了，但是里奇对我仍然有威慑作用，即使我们偶尔碰到。有他参加的聚会我都不去，因为我仍然害怕他冲我发火。我知道一切都过去了，他不可能再拿我怎么样，可是脑子里的消极情绪就是挥之不去。” 以下分析，错误的是哪一项？
A、在企业内部，上司和下属之间遇到问题时也应该应用理性和冷静的态度处理，情绪化处理很容易给对方造成不良印象。在危机中保持冷静是现代企业员工和职业经理人必须具备的能力之一。
B、里奇是个很情绪化的经理，心情好的时候，把员工当成兄弟；心情不好的时候，如果员工出现一点错误，也会劈头盖脸地骂上一顿。作为上司，首先要能发现员工的优点，而不是一上来就抓住员工的缺点。
C、对于里奇来说，他就是老板，只有员工适应他的份，没有他去适应员工的道理。
D、类似的职场不文明事件会引起类似于创伤后应激障碍的反应，只是程度没有那么强烈。里奇的斥责引起玛丽的消极情绪反应，这种反应并不是一次性的，它会储存在玛丽的杏仁核里，伴随玛丽一生。以后，每次受到批评后，玛丽的杏仁核里所储存的过去受到批评时产生的消极情绪都会被激活，这种消极情绪和玛丽对当前所受批评的消极情绪融合在一起，使得玛丽的情绪反应极其强烈。
第3题
仔细观察下面的数,你发现这些数的规律了吗?框住的9个数中,如果中间的数用D表示,分别用含有字母D的式子表示仔细观察下面的数,你发现这些数的规律了吗?框住的9个数中,如果中间的数用D表示,分别用含有字母D的式子表示括号里的数.
第5题
B. You are going to hear twelve sentences. Listen carefully and decide whether the following statements are close in meaning to the sentences you hear. Choose “正确” or “错误”. Dialogue 12 3:08-3:20 12. I wanted Sally to continue with her computer program.（）
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