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你新调到某单位,领导让你写一份文字材料,你经过大量调查、认真总结和反复修改后完成了这份材料。在
(1)面对这种情况,你会怎么做?
(2)说明你这样做的理由。
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(1)面对这种情况,你会怎么做?
(2)说明你这样做的理由。
A.向总经理报告,说明自己完不成的理由
B.向总经理推掉这份棘手的工作,并推荐其他人选
C.干起来再说
D.找自己的主管商量一下
A.总经理报告,说明自己完不成的理由
B.向总经理推掉这份棘手的工作,并推荐其他人选
C.干起来再说
D.我自己的主管商量一下
A.先给老总翻译英文文件,再到人事局取材料,回来后替同事接待客户
B.先替同事接待完客户,再到人事局取材料,回来后给老总翻译英文材料
C.汇报部门经理安排让其他同事接待那位客户,再给老总翻译英文文件,翻译完后再到人事局取材料
D.汇报部门经理安排让其他同事接待那位客户,再到人事局取材料,回来后再给老总翻译英文材料
A.给阿提克提供在坡拉工作的证明信。无论任何,阿提克是从外面知道此事,因此,你不受合同保密条款的限制
B.将坡拉列为参考单位,认为保密协议是不必要的限制
C.告诉坡拉如果你将其列为参考单位,你将告诉坡拉你在阿提克所做工作的类型,这样就没人有竞争优势了
D.请坡拉允许你将其列为参考单位
A.指派另一人作为收尾工作的经理,让项目经理去接受她的新工作,问她是否有时间来参加客户会议
B.不要让项目经理离开,因为由她完成这些收尾工作是最合适的
C.暂不考虑其他的职责,自己去完成这一项目
D.让项目经理为新的工作写报告,但是要她在晚上和周末等业余时间进行项目的收尾工作
你是办税大厅的工作人员,现在时间是8点20分,9点是群众办事高峰,有四件事摆在你面前: (1)纳税人A向你询问有关征税问题,此问题较为复杂,而且超出你的职责。此时只有你一个人在值班。 (2)9点是办税高峰,但大厅的排号机出现故障,群众怨声载道。 (3)纳税人B和窗口工作人员吵架,且引起围观。 (4)纳税人C在等着给你提交一份材料,让你去处理。你怎么安排?
A.给阿提克提供在坡拉工作的证明信。无论任何,阿提克是从外面知道此事,因此,你不受合同保密条款的限制
B.将坡拉列为参考单位,认为保密协议是不必要的限制
C.告诉坡拉如果你将其列为参考单位,你将告诉坡拉你在阿提克所做工作的类型,这样就没人有竞争优势了
D.请坡拉允许你将其列为参考单位
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