题目内容
（请给出正确答案）
A.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
B.从业人员培训不合格的应予以辞退
C.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
D.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
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A.对所有从业人员都应当进行安全生产教有和培训
B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.从业人员培训不及格的应予以辞退
D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C、从业人员培训不合格的应予以辞退
D、可以根据情况决定是否建立安全生产教有和培训档案
A．危险因素
B．防范措施
C．事故隐患
D．事故应急措施
生产经营单位_________，应给予警告并可处1万元以下罚款。
A．未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的
B．未建立、健全本单位安全生产责任制
C．隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题
D．未组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案的
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以上岗作业
C.从业人员要具备必要的安全生产知识
D.从业人员要知悉自身在安全生产方面的权利和义务
A.新进从业人员上岗前需进行安全生产教育和培训
B.生产经营单位对在岗从业人员应当定期进行安全生产教育和培训
C.从业人员未经安全生产教育和培训的，可以上岗作业
A.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
B.生产经营单位接收中等职业学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训
C.生产经营单位接收中等职业学校学生实习的，应当由学校对实习学生进行安全生产教育和培训
D.生产经营单位应当进行安全培训的从业人员，包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员
E.生产经营单位从业人员应当接受培训的内容包括安全规章制度、安全操作规程、应急处理措施等
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
A.从业人员不合格的予以辞退
B.可以根据情况决定是否建立安全生产教育的培训档案
C.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
D.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
A.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
B.生产经营单位接收中等职业学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训
C.生产经营单位接收中等职业学校学生实习的，应当由学校应实习学生进行安全生产教育和培训
D.生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员
E.生产经营单位从业人员应当接受培训的内容包括安全规章制度、安全操作规程、应急处理措施等
A.具备必要安全生产知识
B.熟悉关于安全生产规章制度和安全操作规程
C.理解国家对从业人员福利待遇政策
D.掌握本岗位安全操作技能
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