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提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-07
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一个管理人员应具备的管理技能有领导技能、人事技能和技术技能三种。

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更多“一个管理人员应具备的管理技能有领导技能、人事技能和技术技能三种。”相关的问题
第1题
复杂情况进行思考和概念化的能力是技术技能。
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第2题
分析企业的整体发展能力具体思路是什么?
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第3题
基本素质培训工作中,()应结合岗位实际确定基层管理及专业技术人员基本技术、技能具体内容。

A. 人事部门

B. 安全部门

C. 业务部门

D. 直线领导

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第4题
基层管理人员必须具备()技能

A. 技术技能

B. 人事技能

C. 概念技能

D. 协调技能

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第5题
管理人员应该具备的技能包括( )。 A、营销技能 B、人事技能 C、决策技能 D、技术技能 E、激励技能

A、A

B、B

C、C

D、D

E、E

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第6题
美国管理学家孔茨认为,一个主管人员至少应具有的三大基本技能是(  )。

A.技术技能、人事技能、概念技能

B.技术技能、学习技能、人事技能

C.人事技能、学习技能、概念技能

D.概念技能、学习技能、技术技能

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第7题
有限责任公司是指的是公司资本分成相等的股份,公司通过向社会公开发行股票募集资本,股东对公司债务负有有限责任的公司。
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第8题
随着下属人员的成熟度由较低转为较高,管理者的领导风格以及其它相关的管理措施应作以下哪一种调整?

A.管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力,管理者本人只起监督作用。

B.管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流,对下属工作给予更多的支持而不是直接指示。

C.管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作。

D.管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督,使他们继续发展。

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第9题
影响和推动管理科学发展的主要因素是(  )。

A.人类社会生产力的发展

B.自然科学和社会科学的发展

C.管理科学理论和思想是对现实管理工作的概括和抽象,在实际工作中要注意结合行业、组织、岗位的特点,灵活地加以运用

D.管理是科学和艺术的统一

E.管理具有自然属性和社会属性

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第10题
“管理的十四项原则”是由(  )提出来的。

A.韦伯  B.泰罗  C.梅奥  D.法约尔

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