工作规范的内容较简单, 主要涉及的是 ()
A.岗位的性质和特征的说明
B.有关岗位程序的说明
C.对岗位人员任职资格的要求
D.有关岗位的方法和要求的说明
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A.岗位的性质和特征的说明
B.有关岗位程序的说明
C.对岗位人员任职资格的要求
D.有关岗位的方法和要求的说明
A.细则主要应用于常规性工作,而规程主要应用于技术性和专业性较强的工作。
B.制度的内容主要是约束性、要求性的,而规程的内容则主要是指南性、操作性的。
C.条例是用于规定某方面工作或协调某些关系的法规性文件,它规范的多是重大问题,涉及的是广泛的领域。
D.规定是对一些比较重大的问题作出规范性要求,用以统一人们的行动,涉及的领域也较广泛。
A.主体工程的施工任务不允许分包
B.主要工程量必须由承包人完成
C.特殊专业工程由承包人完成
D.较简单的工作内容承包人自行完成
E.经工程师同意的分包人由发包人付款
A.工作描述是对人的要求,它界定了工作队任职者各方面的要求
B.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
C.工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容。
D.职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
A.工作说明书,它综合了工作描述和任职者说明两部分内容,顾及工作性质和人员特性两方面
B.心理图示法,内容侧重于详细分析任职者的具体特性
C.工作规范,对员工完成某项工作必备的基本素质和条件规定,主要涉及人员的任职资格等方面的内容
D.心理图示法,综合了工作描述和任职者说明两部分内容,顾及工作性质和人员特性两方面
E.工作规范,内容侧重于详细分析任职者的具体特性
A.定价关系到营销策略组合的其他方面
B.企业的产品种类较少时,定价决策相对简单
C.定价涉及企业多部门协调工作
D.很多企业认为定价工作应由销售部门完成
关于工作分析成果的说法,正确的是()。
A.工作描述界定工作对任职者各方面的要求
B.工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述
C.工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
D.工作规范是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
关于工作分析成果的说法,正确的是()。
A.工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
B.工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述
C.工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
D.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
关于工作分析成果文件的说法,正确的是()。
A.工作描述是对人的要求,它界定了工作对任职者各方面的要求
B.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
C.工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么及如何做等内容
D.职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
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