组织对职业生涯早期阶段的管理措施有()。
A.工作告示
B.对新员工进行上岗引导
C.内部晋升
D.提供富有挑战性的工作
E.推荐转正
- · 有4位网友选择 D,占比40%
- · 有3位网友选择 E,占比30%
- · 有2位网友选择 C,占比20%
- · 有1位网友选择 B,占比10%
A.工作告示
B.对新员工进行上岗引导
C.内部晋升
D.提供富有挑战性的工作
E.推荐转正
员工职业生涯中期的组织管理采取继续教育和培训措施主要强调的要求不包括()。
A.一定不要放弃对处于职业中期阶段员工的人力资本投资,且要根据情况适当扩大
B.准确掌握每个员工的具体情况和需求
C.评价每个员工的工作,认清其工作专长,了解其个人特征、才干等
D.根据不同员工的情况和需求,采取不同的对策和教育培训方式与内容
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