题目内容
（请给出正确答案）
A.推荐法
B.选举法
C.布告法
D.档案法
参考答案
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网友提供的答案
更多“由于内部招聘选择具有准确性高、激励性强等优点，往往在企业中被经常采用，而下面哪个方法不能采用。（）”相关的问题
A、节省人力成本，提高招聘效率和信度
B、激发员工工作热情
C、员工价值观与组织价值观相契合，对组织忠诚度高
D、能够为组织带来新方法、新思想
B、 “外部招聘”可以避免 “近亲繁殖”，给企业带来新的活力
C、 “内部提升”起来的管理者对企业比较熟悉，从事管理工作比较顺手
D、 与 “外部招聘”相比，“内部提升”花费更大、管理者要求的工资会更高
E、 “外部招聘”具有选择范围广、余地大的优点
A.培训项目的管理机构或人员没有严格按照规划实施培训
B.规划中的培训内容没有得到受训者的认同，从而在执行中走样了
C.受训者对培训项目的认知程度不够
D.不同项目之间的交叉或相互影响，从而对培训内容作了调整
E.外部环境的干扰
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