职业健康法律中规定员工享有危害知情权()
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A.获得职业卫生教育、培训的权利。
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。
C.随意解除与用人单位劳动合同的权利。
D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
A.获得职业卫生教育、培训的权利。
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。
C.随意解除与用人单位劳动合同的权利。
D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
A.获得职业卫生教育、培训的权利
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权
C.随意解除与用人单位劳动合同的权利
D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利
A.对职业病危害的知情权
B.对没有防护措施的有关作业的拒绝操作权
C.接受职业卫生培训权
D.要求用人单位提供防护设施和个人防护用品权
A.违章指挥
B. 违规行为
C. 越权指挥
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康体检、职业病治疗、康复等职业病防治服务
C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业中毒危害防护措施的作业
D.对违反职业病防治法律、法规、危及生命、健康的行为提出批评、检举和控告
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