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提问人:网友Yry12345 发布时间:2022-06-18
[判断题]

商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或者强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。()

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第1题
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休

商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。

A.轮岗

B.强制休假

C.轮岗和强制休假

D.轮岗或强制休假

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第2题
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间必须轮岗。()
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第3题
根据《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。

A.近亲属回避

B.轮岗

C.强制休假

D.年休假

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第4题
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间()轮岗。

A.A.可根据需要进行

B.B.不得

C.C.经过审批可以

D.D.可以

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第5题
金融机构应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或()制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。

A.提前退休

B.强制休假

C.替岗

D.协议离职

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第6题

根据《商业银行内部控制指引》,关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。

A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整

B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排

C.商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗

D.商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线

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第7题
商业银行应当对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。()

商业银行应当对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。()

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第8题
商业银行应对信息科技部门内部管理职责进行明确的界定;各岗位的人员应具有相应的专业知识和技能,重要岗位应制定详细完整的工作手册并适时更新,信息科技风险管理专员应具备计算机从业背景。()
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第9题
商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的()制度。A请假B公休假C轮岗制度D离岗审计

商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的()制度。

A请假

B公休假

C轮岗制度

D离岗审计

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第10题
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A

商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。

A岗位调整

B人员调整

C岗位轮换

D人员轮换

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第11题
商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排()

A.不相容岗位

B.相容岗位

C.重要岗位

D.特殊岗位

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