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提问人:网友陈银桑 发布时间:2022-01-07
[多选题]

员工在绩效管理过程中承担的职责包括()。

A.承接关键组织目标并执行

B.主动制定挑战性目标

C.主动进行绩效反馈并寻求辅导

D.思考自己的收获和不足,如何进一步提升

E.正确面对绩效评价结果,合理提出疑问

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匿名网友[212.***.***.88]选择了 D
1天前
匿名网友[8.***.***.191]选择了 BCE
1天前
匿名网友[180.***.***.214]选择了 AD
1天前
匿名网友[155.***.***.144]选择了 BCD
1天前
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1天前
匿名网友[223.***.***.111]选择了 D
1天前
匿名网友[199.***.***.0]选择了 D
1天前
匿名网友[17.***.***.85]选择了 E
1天前
匿名网友[197.***.***.243]选择了 CD
1天前
匿名网友[188.***.***.217]选择了 D
1天前
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更多“员工在绩效管理过程中承担的职责包括()。”相关的问题
第1题
直线经理是员工的绩效经理人,其主要职责内容包括以下哪几项()?

A.与员工确定绩效目标

B.与员工签订绩效合约

C.实施绩效评价

D.与员工进行沟通反馈并制定改进计划

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第2题
绩效管理就是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息,定期对员工的绩效目标完成情况做出评价和反馈,以改善员工工作绩效并最终提高企业整体绩效的制度化过程。()
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第3题
在绩效管理总结阶段,各个单位主管应当履行的重要管理职责有()。

A.预算薪酬情况并告知员工

B.召开年度绩效管理总结大会

C.对员工的工作目标进行评估

D.召开月度或季度绩效管理总结大会

E.制定员工个人发展计划

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第4题
员工个人绩效指标制定要求应该包含以下哪几项()。

A.能够承接公司及部门关键绩效目标

B.体现岗位核心价值

C.具有一定挑战性

D.可完全量化

E.可轻易达成

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第5题
在绩效管理总结阶段,各个单位主管应当履行的重要管理职责是().

A.预算薪酬情况并告知员工

B.召开年度绩效管理总结大会

C.对员工的工作目标进行评估

D.召开月度或季度绩效管理总结大会

E.制定员工个人发展计划

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第6题
()是确定组织对员工的绩效期望并得到员工的认可的过程。A.绩效计划B.绩效目标C.绩效反馈D.

()是确定组织对员工的绩效期望并得到员工的认可的过程。

A.绩效计划

B.绩效目标

C.绩效反馈

D.绩效评估

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第7题
完整的绩效管理过程包括()。

A.指定绩效目标

B.对工作过程的监督、协调、指导和控制

C.对员工个人及团队的实际绩效达成情况进行衡量

D.对通过绩效衡量反映出来的不良绩效问题进行讨论和反馈,并制定进一步的绩效改善计划

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第8题
绩效考评是基于对组织目标的分析和分解,(),实施绩效反馈面谈,对员工进行合理的绩效评价和管理,引导员工行为与组织目标契合。

A.确定绩效计划

B.设计绩效指标

C.制定考评方法

D.进行绩效信息收集

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第9题
在绩效管理总结阶段,各个单位主管应当履行的重要管理职责是()。(2005年11月二级真题)

A.预算薪酬情况并告知员工

B.召开年度绩效管理总结大会

C.对员的工作目标进行评估

D.召开月度或季度绩效管理总结大会

E.制定员工个人发展计划

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第10题
在绩效管理总结阶段,各单位主管应当履行的重要管理职责有()。

A.预算薪酬情况并告知员工

B.召开年度绩效管理总结大会

C.对员工的工作目标进行评估

D.召开月度或季度绩效管理总结大会

E.制订员工个人发展计划

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