当组织面临很多的竞争者,迅速变化的社会经济条件,不稳定的产品或劳务需求时,适宜编制长期规划以规避风险。(
当组织面临很多的竞争者,迅速变化的社会经济条件,不稳定的产品或劳务需求时,适宜编制长期规划以规避风险。( )
当组织面临很多的竞争者,迅速变化的社会经济条件,不稳定的产品或劳务需求时,适宜编制长期规划以规避风险。( )
以下哪项结论可以从上面的陈述中推出?( )
A. 这个国家无法维持它的经济发展,或者不能保持它的社会稳定
B. 这个国家或者可以维持它的经济发展,或者可以保持它的社会稳定
C. 如果降低企业每年为职工缴纳社会保险费的比例,则可以保持企业的竞争力量
D. 这些国家既可以保持经济发展,又可以保证社会稳定
A.创设和完善公平竞争的社会条件
B.制止非法垄断和不正当竞争,维护正常的市场经济秩序
C.保护和鼓励正当竞争
D.保护经营者和消费者的合法权益
E.发挥竞争的积极作用
A.经验预测法 B.趋势预测法 C.德尔菲法 D.标杆预测法
A.企业的历史传统、价值观以及核心文化、各种规章制度的影响
B.劳动条件和劳动环境的状况的影响
C.从事劳动活动所使用的设备工具的影响
D.服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响
A.详细深入,可以获得任职者工作态度和工作动机等深层次的信息
B.双向沟通,可以随时地对访谈问题进行解释和引导,以最大程度地获取有用的信息
C.花费的时间和精力较少,效率高
D.所获得的信息准确,客观程度高
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