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提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07
[单选题]

从管理角度来看,人力资源管理包括的是（）

A.人力资源的预测

B.人力资源的发现

C.人力资源的鉴别

D.人力资源的选择

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1天前
匿名网友[91.***.***.25]选择了 B
1天前
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1天前
匿名网友[103.***.***.214]选择了 D
1天前
匿名网友[250.***.***.64]选择了 B
1天前
匿名网友[72.***.***.206]选择了 B
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1天前
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第1题
战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃。突出表现不包括()
A．管理的开放性和广泛性

B．管理的开放性和适应性

C．管理的系统性和动态性

D．管理的针对性和灵活性

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第2题
不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同，但是这些定义中有一些共同点，包括

A、强调将人力资源管理与企业战略结合，从企业战略的角度来考虑人力资源的管理

B、强调人力资源管理是一个多层面的概念，不同层面应该有机结合起来为企业战略服务

C、人力资源管理的各项职能应保持高度一致，共同为企业战略服务

D、强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响

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第3题
若含 R 、 L 的线圈接到直流电压 12V 时电流为 2A ,接到正弦交流电压 12V 时电流为 1.2A ,则 X 为 Ω
A．4

B．8

C．10

D．12

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第4题
第一次绘制圆的过程上,在指定圆心点上,不可以执行的操作有()
A．删除圆心

B．尺寸约束

C．竖直约束

D．水平约束

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第5题
专用自卸汽车车厢最大举升角的确定是依据货物的()
A．堆积角

B．安息角

C．摩擦角

D．下滑角

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第6题
结合下图,说明一维 PSD 如何来确定 M 点的位置。 一维PSD示意图

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第7题
轨距调整量:-8~+()mm,通过更换不同号码的绝缘轨距块进行轨距和轨向调整
A、4

B、6

C、8

D、10

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第8题
被保险人吴某将自己的牵引车甲和挂车乙在本公司分别投保交强险、车损险(足额投保)、第三者责任险(保额甲20万、乙5万)。2012年2月15日,吴某驾驶甲车牵引乙车行驶时与一摩托车(投保交强险)相撞,造成摩托车受损,摩托车上两人死亡的事故。该事故经交警部门处理,吴某负全责。牵引车甲损失2000元,挂车乙损失1000元,第三者摩托车损5000元,人员死亡费用50万元(无医疗费用)。现在吴某向本公司索赔,

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第9题
通常导致肾绞痛的结石是()
A、肾盂结石

B、肾盏结石

C、输尿管结石

D、膀胱结石

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