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提问人:网友duzhiwen0603 发布时间:2022-01-07
[主观题]

某商贸公司成立于80年代,成立后公司发展迅速,目前拥有10多家连锁店。近年来,从公司外部招聘来的中

高层管理人员,大约有50%的人员不符合岗位的要求,工作绩效明显低于公司内部提拔起来的人员。在过去的两年中,从公司外聘的中高层管理人员中有8人不是自动离职就是被解雇。从外部招聘来的宇都分公司经理因年度考评不合格而被免职之后,终于促使总裁黄天宇召开一个有行政副总裁、人力资源部经理出席的专题会议,分析这些外聘的管理人员频繁离职的原因,并试图得出一个全面的解决方案。 首先,人力资源部经理就招聘和录用的过程作了一个回顾,公司是通过职业介绍所或报纸上刊登招聘广告来获得职位候选人的。人员挑选的工具包括一份申请表,三份测试试卷()

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第1题

ABC 会计师事务所承接多家公司 2018年度财务报表审计业务。审计项目组在审计工作底稿中记录了与特殊项目相关的审计情况,部分内容摘录如下: 1. 甲公司大部分采购和销售交易为关联方交易,管理层在2018年度财务报表附注中披露关联方交易价格公允。由于缺乏公开市场数据,A注册会计师无法对该披露做出评估。鉴于关联方交易对丙公司的经营活动至关重要,A注册会计师拟在审计报告中增加强调事项段,提请财务报表使用者关注附注中披露的关联方交易价格的公允性。 2.B 注册会计师在得出“乙公司固定资产减值准备相关的会计估计”是否合理的结论时发现,存在管理层偏向的迹象,B 注册会计师将其认定为错报。 3. 庚公司管理层在财务报表附注中披露了某项重大会计估计存在高度估计不确定性,C注册会计师认为该项披露不充分,拟在审计报告中增加强调事项段。 4.E 注册会计师对丁公司进行审计时,识别出超出正常经营过程的重大关联方交易,且有相关合同,E 注册会计师决定对其予以检查,并评价下列事项: ①交易的商业理由(或缺乏商业理由)是否表明被审计单位从事交易的目的可能是为了对财务信息作出虚假报告或为了隐瞒侵占资产的行为;②交易条款是否与管理层的解释一致。 5.F 注册会计师对戊公司进行审计,决定向管理层和治理层(如适用)获取下列书面声明:已经向注册会计师披露了全部已知的关联方名称和特征、关联方关系及其交易。 要求:针对上述1至7项,分别指出 A、B、C、E、F、G 注册会计师的做法是否恰当,如不恰当,简要说明理由。

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第2题

××房地产开发有限公司为房地产项目公司,成立于2003年3月,注册资本20000万元,股东包括××房地产集团有限公司和××投资管理集团有限公司,法人代表某某(其胞弟为香港上市某公司董事局主席)为集团创始人,对上述两股东进行实际控制。2007年8月,××支行给予该公司房地产开发贷款额度××万元。该贷款分2笔发放,以在建楼盘833套住宅、33套商铺及2套综合房抵押。在贷款项目评估材料中,经办行对国家宏观调控政策对房地产市场的影响预测不足,乐观预计借款人开发的楼盘在2007年国庆节前后就能实现预售,2009年销售完毕,预测2007至2009年分别完成销售2.08%、50.63%、47.29%,测算贷款2008年归还本金21025万元,2009年归还8975万元。而实际上受国家宏观调控政策对房地产市场影响,该贷款发放后,所建楼盘项目基本处于停工状态,截至2008年10月末仍未能实现任何销售,该行贷款资金支用××万元后,剩余××万元仍存放在借款人监控账户内未支用,该笔贷款已签订封闭管理协议。但2008年1月14日,借款人在仅提供施工合同的情况下,以工程款名义一次性转出贷款资金××万元,一直仍未能提供相应支付证明材料,核实该贷款资金的真实用途。据2008年11月23日晚新浪、财经等各大网络媒体以及11月24日《××日报》、《××都市报》、《××晚报》等媒体报道,项目实际控制人胞弟——香港××上市公司董事局主席涉嫌操纵上市公司股价,已被警方带走调查,11月24日,香港××上市公司在香港股市停牌。

问题:

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第3题
一家公司在经历了业绩水平的下降后,实施了一些管理和生产方法的变革措施,以改进产品质量和生产力。作为第一项变革措施,管理层组织实施了质量圈。公司的员工,包括监管者,每周会面以确定和讨论问题,调查原因,提出和实施改正措施。公司所有的产品都涉及高科技、特殊的原材料,需要熟练的技工。在过去,制造程序是由经专门培训、专业化的员工完成的。为了进一步改进产品,公司通过水平扩展生产而使专业化程度有所下降。这种变化意味着个人从事的任务数量和种类的增加。因此,每个员工的平均产量从七降到了四。当做出这些改变时,管理层告诉员工如果公司持续经营,生产力和产品质量就需要大量的改进。管理层试图说服员工通过学习额外技能,并在质量圈内工作,产量和质量都会得以提高。他们还向员工保证,额外的培训和努力的工作会使他们有新的技能,并在质量圈获得成功。管理人员的解释和论述是以下哪项的应用?()

A.强化积极行为

B.让员工知道对他们的期望是什么

C.通过识别员工需求来激励员工

D.假设员工为了获得公平待遇,会按照公司的需要努力工作

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第4题
“管理就是通过完成他人完成工作”是()提出的
A.弗雷德里克·W·泰罗

B.斯蒂芬·P·罗宾斯

C.约瑟夫·L·马西

D.小詹姆斯·H·唐呐利

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第5题
目前,抗躁狂症的首选药是
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第6题
中国女药学家屠呦呦凭借其多年的研究,以青蒿素获得2015年生理学或医学的诺贝尔奖,不得不说是中国国粹--中医学向世界的一次展示,是对中医这一国粹的认定和传承,也是在西方普遍不看好中医的情况下,中医千载难逢的救赎机会。屠呦呦的获奖,表明了中医药对维护人类健康的深刻意义,展现了中国科学家的学术精神和创新能力。 诺贝尔生理或医学奖评委让·安德森教授说,中医关于中草药有着丰富的知识,而西方科学家可以从分子生理学的角度对中草药进行分析提炼。屠呦呦的获奖说明,东西方医学研究携手合作,会得到丰硕的成果。正如屠呦呦所指出的,用现代科学手段不断认识中医药,这是我们这一代和下一代科研工作者的责任。社会特别是医疗工作者要摆脱狭隘的偏见,充分利用好中西医这两大医学宝库。 有人认为,“传统中医药只有打破传统理论,与时代发展相结合,才能得到更好发展”。请运用辩证否定原理分析说明

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第7题
一对夫妇认识某医院妇产科的李医生。当他们的孩子即将诞生前,夫妇找到李医生,李医生安排女方进院待产。随着婴儿的啼哭,在产房外等待许久的丈夫迫切想了解婴儿的情况,妻子也正静静地等待着护士的通报,可是迟迟无人告诉他们孩子是男是女,因为孩子是一个两性人。为保障产妇的健康,医生只向家属交待,他们生了一个畸形儿。次日,丈夫找到了李医生苦苦哀求说不想要这个孩子,让医生想办法帮助。李医生经不住她反复恳求,李医生最终给这个刚出生才两天的孩子注射了一支吗啡。孩子死了,但是夫妇得知这种畸形可以通过手术治疗,于是便起诉了医院。最后他们赢了,李医生却被降职减薪、记过处分,她由此得了精神分裂症,逢人便说 “我不是故意的”。 从医学伦理学角度说,对此案例最佳的理解是:()

A.生命神圣观与生命质量价观论存在冲突

B.安乐死的实施需以患者自身利益为出发点

C.涉及知情同意、生命神圣、后果论以及公正原则

D.单单凭情感行医往往容易做出违背伦理的决断

E.医务工作者有详细告知患者方患者情况的义务

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第8题
所谓对____的污染,即随着国际旅游业的发展,将给接待国()的道德观念、价值观念、政治信仰乃至生活方式等带来的某些消极后果
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第9题
即将发生;等待着
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