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提问人：网友douliyoutang1 发布时间：2022-01-07
[单选题]

制定劳动法的目的之一是为了完善（)合同制度。

A.劳务

B.劳动

C.集体

D.个人

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匿名网友[164.***.***.133]选择了 D
1天前
匿名网友[31.***.***.119]选择了 B
1天前
匿名网友[81.***.***.80]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“制定劳动法的目的之一是为了完善（)合同制度。”相关的问题
第1题
制定劳动法的目的之一是为了明确劳动合同双方当事人的（)。

A.权利

B.权利和义务

C.义务

D.责任

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第2题
（）的制定与实施，在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

D.《工会法》

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第3题
《职工带薪年休假条例》目的是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。（)
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第4题
保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的（)关系是制定劳动法的目的之一。

A.劳务

B.劳资

C.合作

D.劳动

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第5题
《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

A.《劳动合同法》

B.《劳动法》

C.《劳动争议调解仲裁法》

D.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

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第6题
立法目的是为了规范企业工资集体协商行为，维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据（）和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定，结合自治区实际，制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第7题
制定维修策略的目的之一是为了提高设备可靠性（）
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第8题
制定维修策略的目的之一是为了提高设备可用性（）
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第9题
M360-002-041-制定维修策略的目的之一是为了降低维修成本（）
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