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提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-07
[判断题]
必须下功夫把所有消息的结尾写好（）
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【消息一】
招收一百采煤工 报名竟达九百余
一向被认为招工难的煤炭行业最近出了桩新鲜事：山西大同矿务局云冈矿计划招收100名井下工，报名人数竞达980人，还有不少科室人员打“请调报告”，要求下井当煤工。
为什么云冈矿的井下工这样吃香？这是由于该矿对一线工人在政治、经济等方面大幅度实行倾斜政策的结果。这个矿制定了井下工超产加价的“上台阶”分配方法，超产越多，收入越高，有的工人月收入逾千元。矿里分房，一线工人有优先权，去年盖的所有新楼都分给了井下工。年终评劳模，一线工人占了70%。加上采煤机械化程度已达到100%、，安全也有了可靠保障，工人真正感到腰包鼓了，地位高了，当矿工光荣。 …………
【消息二】
天津的吃劳保大军
现在天津市有多少吃劳保的职工，谁也说不清。反正在自由市场、私营企业、个体餐馆、租摊承包的商店、咖啡厅、舞厅，以致马路上的修车点、街道上的理发摊，到处都能见到他们，而且绝大多数是青壮年。
某厂一个男青年，吃劳保已3年了，夏天卖西瓜，冬天卖干鲜果品，生意越做越好，据说每月至少能挣七八百元。
有一位国营餐馆的三级厨师吃劳保，到个体餐馆掌勺，每月挣700元，营业好还可多加。
不管什么原因使这些职工吃劳保，也不管他们仍在外面赚了多少钱，绝大多数人都不愿意辞职。他们说：“既然现行政策有这么个漏洞，何不充分利用呢？” …………
下面是从消息一中提炼出的观点，较为恰当的是：()。
①要加强对职工的思想政治教育。
②要充分运用经济手段调动职工积极性。
③要提高一线职工的政治、经济待遇。
④要改善一线职工的生产和生活条件。
⑤不能忽视职工的物质利益需要。
下面是从消息二中提炼出的观点，较为恰当的是：()。
①要加强对吃劳保人员的管理。
②要做好吃劳保人员的思想政治工作。
③要调整和完善劳保制度。
在下面的观点中，能兼容两则消息的是：() 与()，其中立意较好的是：()。
①人往利边行。
②经济杠杆的作用。
③从政策、制度上实现管理和调节。
④坚持按劳分配。
