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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-06
[多选题]

以下行为公司将对责任人予以罚款500-2000元()

A.物资人员不按物资计划采购的

B.物资报表(计划、收发存、消耗及公司要求上报的各类报表)存在虚假、瞒报、漏报、拒报、迟报现象的

C.物资资料未按规定分类整理装订的

D.物资验收对数量、质量把关不严的

E.物资结算未按规定办理

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匿名网友[136.***.***.237]选择了 BD
1天前
匿名网友[28.***.***.198]选择了 AD
1天前
匿名网友[66.***.***.135]选择了 AE
1天前
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1天前
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更多“以下行为公司将对责任人予以罚款500-2000元()”相关的问题
第1题
甲公司与乙公司买卖合同争议由仲裁机构进行了仲裁,仲裁裁决由某区人民法院执行。乙公司派人围攻法院执行人员,造成执行人员一人轻伤一人重伤,对乙公司的行为可以进行何种处理?()

A.人民法院有权对乙公司主要负责人或直接责任人予以罚款

B.对乙公司罚款20万

C.依法追究乙公司本要负责人或直接责任人的刑事责任

D.人民法院有权决定对乙公司主要负责人或直接责任人予以拘留

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第2题
债权人东风公司在诉讼期间为讨回欠款10万元,将债务人西北公司的法定代表人吴某扣留了两天。对于东方公司的行为,可以如何处理()

A.依法追究刑事责任

B.对有关责任人予以拘留

C.予以罚款

D.通知有关部门注销该公司的营业执照

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第3题
对银行机构故意押票行为,采取()予以处理。

A.银行监管部门处以罚款

B.对直接责任人给予处分

C.依法承担赔偿责任

D.承担民事责任

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第4题
对银行机构故意压票行为,采取()予以处理

A.银行监管部门处以罚款

B.对直接责任人给予处分

C.依法承担赔偿责任

D.承担民事责任

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第5题
CALL单漏登、客户投诉均属于一级违规行为,一经核实将对责任人及相应科长处以()罚款及月考核扣()分。
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第6题
根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》的规定,申请人或者拟任人以欺骗、贿赂等
不正当手段取得任职资格的,应当予以撤销,对负有责任的公司和人员()。

A. 予以警告,并处以1万元以下罚款

B. 予以警告,并处以3万元以下罚款

C. 予以警告,并处以1万元以上3万元以下罚款

D. 予以警告,并处以3万元以上5万元以下罚款

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第7题
在出勤统计,审核,审批中若出现弄虚作假,假公济私,违背公司规定的现象,发现一次处责任人500元的罚款,并予以通报()
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第8题
根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》的规定,申请人或者拟任人以欺骗、贿赂等
不正当手段取得任职资格的,应当予以撤销,对负有责任的公司和人员()。

A.予以警告,并处以1万元以下罚款

B.予以警告,并处以3万元以下罚款

C.予以警告,并处以1万元以上3万元以下罚款

D.予以警告,并处以3万元以卜5万元以下罚款

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第9题
发生二类过错,对责任人按以下规定处理()。

A.对主要责任人予以通报批评、调整岗位或待岗

B.对次要责任人予以通报批评或调整岗位

C.对次要责任人予以通报批评

D.对上述责任人予以100-2000元经济处罚

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第10题
甲因涉嫌非法携带管制道具,而被当地派出所罚款200元。甲申请行政复议后,查明,甲所携带乃小水果刀一柄。则复议机关应()

A.认定罚款行为超越职权,决定予以撤销

B.认定罚款行为依据之主要事实错误,决定予以撤销

C.认定罚款行为违反法定程序,决定予以撤销

D.认定罚款行为属滥用职权,决定予以撤销

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第11题
甲因涉嫌非法携带管制刀具,而被当地派出所罚款200元。甲申请行政复议后,查明,甲所携带乃小水果刀一柄。则复议机关应()

A.认定罚款行为超越职权,决定予以撤销

B.认定罚款行为依据之主要事实错误,决定予以撤销

C.认定罚款行为违反法定程序,决定予以撤销

D.认定罚款行为属滥用职权,决定予以撤销

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