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提问人：网友heysein
发布时间：2022-01-07
[判断题]
根据课程内容，自动人假设人是懒惰、自利的。（)
参考答案
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“复杂人”假设
D.“自我实现人”假设
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第2题
“经济人”假设认为多数人天生是懒惰的，他们工作是为了满足其生理与安全需要，他们尽量逃避工作，不愿意承担责任，甘心听人指导，所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾。因此认为相应的管理方式应该是（ ）
A、必须用强制办法迫使其为组织目标工作，用金钱和地位来刺激他们
B、关心他们、体贴他们、致力于建立融洽的人际关系
C、采用集体奖励、鼓励交流与沟通
D、帮助他们克服自我实现过程中遇到的障碍
第5题
马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是 A.人天生是懒惰的,必须采用
马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是
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A.人天生是懒惰的，必须采用强制手段
B.人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动
C.人是为了获得他人的认同而劳动
D.人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感
