面试评价时,应注意的几个问题是( )。
A.克服“首因效应”
B.克服“末因效应”
C.避免“联想效应”
D.始终保持旺盛的精力
E.严格把握评分标准的客观统一
- · 有3位网友选择 A,占比33.33%
- · 有3位网友选择 C,占比33.33%
- · 有2位网友选择 E,占比22.22%
- · 有1位网友选择 D,占比11.11%
A.克服“首因效应”
B.克服“末因效应”
C.避免“联想效应”
D.始终保持旺盛的精力
E.严格把握评分标准的客观统一
A.自我介绍语速适中
B.谦虚的介绍自己的经历等
C.回答对方问题是平视对方面部
D.运用新颖流行语言回答问题
E.结束时退出房间并说谢谢
A.不要故意挤压你的手指或者折纸、转笔等,这会被认为是不严肃的表现
B.面试时不要挠头发、胡子、耳朵,这些可能被认为是紧张的表现
C.用手捂着嘴说话也是一种紧张的表现,这样会影响自己在考官心中的印象
D.以上说法都应该注意
A.在整个研究构思中,所规定的自变量是否是真正的自变量
B.自变量的层次
C.自变量的数量
D.自变量的选择是否存在单一性偏差
E.自变量与因变量的相互影响
A.面试人员缺乏训练不能做出客观评价
B.面试人员受光环效应和触角效应影响
C.面试人员往往过早做出判断
D.过分重视负面资料
E.面试次序的对比误差
A. 缺乏训练的面试人员往往不能作出客观的评价
B. B.面试人员易受光环效应和触角效应的影响
C. C.面试人员轻易判断
D. D.面试人员过分重视负面信息
E. E.面试次序的对比误差
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