制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点。此题为判断题(对,错)。
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- · 有2位网友选择 错,占比25%
人力资源培训开发预算规划是()。
A.根据各项人力资源培训开发活动需要的经费估算出来
B.组织人力资源培训开发部门在制定年度人力资源培训开发计划时,对各项人力资源培训开发方案和管理人力资源培训开发方案的总费用的估算
C.根据外出差旅费估算出来的
D.根据设备的成本费用估算出来的
A.集团人力行政中心;需增加适合本中心/项目公司工作需要的培训项目,并形成年度培训计划
B.各中心和项目公司;仅需执行集团年度培训计划
C.集团人力行政中心; 仅需执行集团年度培训计划
D.各中心和项目公司;还需增加适合本中心/项目公司工作需要的培训项目,并形成年度培训计划
A.餐饮部为前厅部提供大型餐饮活动计划以便客人查询。
B.餐饮部根据销售部的信息反馈制定年度和临时的推销计划和促销安排。
C.采购部根据餐饮部的要求采购新设备、新原料和时令菜。
D.工程部协助餐饮部培训员工正确使用机器设备
A.餐饮部为前厅部提供大型餐饮活动计划以便客人查询。
B.餐饮部根据销售部的信息反馈制定年度和临时的推销计划和促销安排。
C.采购部根据餐饮部的要求采购新设备、新原料和时令菜。
D.工程部协助餐饮部培训员工正确使用机器设备
在制定年度培训计划时,()根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门和单位。
A.管理者
B.培训部门
C.培训者
D.后勤部门
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