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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-06
[判断题]

基本工资是指企业支付给员工的基本现金薪酬。它反映了员工的工作岗位或技能的价值()

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更多“基本工资是指企业支付给员工的基本现金薪酬。它反映了员工的工作岗位或技能的价值()”相关的问题
第1题
基本工资是企业支付给员工完成工作的基本现金酬劳,主要包括

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第2题
浮动薪酬是指以绩效为依据而支付给员工的薪酬,以下不属于浮动薪酬的是?

A.奖金

B.股票所有权计划

C.长期激励

D.基本工资

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第3题
关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()

A.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴

B.工资薪金有现金形式和非现金形式

C.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出

D.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

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第4题
下列关于薪酬的说法,不正确的是()

A.狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等

B. 基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬

C. 津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬

D. 奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬

E. 福利是企业为员工提供的一种基本薪酬

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第5题
下列关于薪酬的说法,不正确的是()

A.狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等

B.基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬

C.津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬

D.奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬

E.福利是企业为员工提供的一种基本薪酬

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第6题
企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是()。

A.基本薪酬

B.激励薪酬

C.间接薪酬

D.补偿薪酬

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第7题
薪酬水平是指企业支付给不同()的平均薪酬。

A.干部

B. 岗位

C. 职位

D. 员工

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第8题
企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果所支付给员工的比较稳定的报酬是()。A.补偿薪酬B.

企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果所支付给员工的比较稳定的报酬是()。

A.补偿薪酬

B.基本薪酬

C.激励薪酬

D.间接薪酬

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第9题
企业支付给员工的薪酬,比较稳定的有()。

A.间接薪酬

B.非经济性薪酬

C.基本薪酬

D.补偿薪酬

E.激励薪酬

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第10题
外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和()。
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第11题
汽车维修企业根据员工的职位、职称、级别、能力和工作表现等支付给员工相对比较稳定的报酬属于()

A.激励薪酬

B.补偿薪酬

C.全部薪酬

D.基本薪酬

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