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提问人:网友cherrylin 发布时间:2022-01-06
[多选题]

根据规定,有关刘某与甲公司的劳动争议,下列说法中,正确的是()。

A.刘某无权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同

B.刘某有权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同

C.刘某有权要求甲公司自2010年8月1日起向其支付2倍工资

D.刘某可以主动要求与甲公司订立固定期限劳动合同

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1天前
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第1题
2010年1月1日,刘某与甲日报社达成口头协议,聘用刘某为临时校对员(非全日制用工),工作时间为每天9点至12点,提前完成工作任务可以提前离开,工资1500元/月。因刘某表现优秀,经甲日报社人事部门多次与刘某协商后,双方达成协议,将刘某转为全日制正式校对工,期限自2011年1月1日至2012年12月31日,月工资为5500元。因刘某并非新人职员工,人事部门未与其订立书面劳动合同。2012年8月15日,刘某未经编辑、值班主任及值班总编的同意,应记者个人要求,在值班总编已盖章签发的上栏稿件中加入新内容;次日,甲日报社以刘某严重违反本单位有关出版管理的规定为由,经通知后辞退了刘某。2012年9月1日,刘某向所在市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求:根据上述资料,回答下列问题。如果刘某以甲日报社违法解除劳动合同为由向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁时效期间届满日应为()。

A. 2012年8月31日

B. 2013年2月16日

C. 2013年8月16日

D. 2014年8月16日

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第2题
甲公司与刘某拟订立一份为期2年的劳动合同,双方合同试用期约定不得超过2个月。
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第3题
2013年1月1日,刘某进入甲公司工作,双方口头约定月工资为5000元,试用期1个月,试用期工资按转正后工资的80%支付。据查,至2013年8月1日,双方才订立书面劳动合同。已知,甲公司每月均按双方口头约定支付工资,根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应当向刘某支付的工资补偿数额为()元。

A. 30000

B. 35000

C. 60000

D. 68000

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第4题

2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:

A. 2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:

B. 合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。

C. 合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。

D. 2013年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2013年12月,郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。

E.要求:根据上述资料,回答下列小题:

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第5题

要求:根据上述资料,分析回答下列第小题。2010年12月1日,某市劳动仲裁委员会收到5名劳动者对甲公司提起的仲裁申请,具体情况如下: (1)王某,2010年4月1日正式到甲公司上班,双方约定月工资为3000元,王某多次要求甲公司与其订立书面劳动合同,甲公司均予以拒绝;王某遂向仲裁委员会申请仲裁,要求与甲公司补订书面劳动合同并依法支付2倍工资。 (2)刘某,2007年8月1日正式到甲公司上班,签订1年期劳动合同,该合同到期后,双方又续订了2次1年期劳动合同,现最后-次续订劳动合同已到期,刘某要求甲公司与其签订无固定期限劳动合同,甲公司予以拒绝。 (3)赵某,2006年9月1日正式到甲公司上班,月工资6000元,甲公司-直未为其缴纳社会保险,现要求自2010年12月1日与甲公司解除劳动合同(当时已通知甲公司),并要求甲公司向其支付经济补偿金。 (4)张某,月工资5000元,2007年8月1日正式到甲公司上班,与甲公司的争议包括: ①:2010年9月份、10月份多次按照公司要求加班,但是公司未向其支付加班费,也未安排其补休,加班的具体情况如下表: 加班时间 周末加班 10月1日 晚上 时间长度 4天 1天 8小时 ②2010年11月30日,已经通知甲公司解除劳动合同,要求甲公司支付经济补偿金。(5)李某,2009年11月15日到甲公司上班,双方签订-年期劳动合同,月工资为4000元,现合同到期,甲公司提出如果降低薪水50元可以与李某续订劳动合同,李某不同意,要求甲公司依法支付经济补偿金。

根据规定,有关王某和甲公司的纠纷,下列说法中,不正确的是()。

A.王某和甲公司自2010年4月1日起建立劳动关系

B.甲公司应当在2010年5月1日前与王某订立书面劳动合同

C.甲公司应当向王某支付2倍工资的起算时间点为2010年4月1日

D.甲公司应当向王某支付2倍工资的起算时间点为2010年5月1日

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第6题
法是由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的,反映着统治阶级意志的规范体系,这-意志的内容由()所决定。

A.统治阶级与被统治阶级之间的矛盾

B.阶级社会的生产方式

C.统治阶级的物质生活条件

D.人们在社会关系中的权利和义务

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第7题
在确定营业税的计税营业额时,下列表述中不正确的是()。

A.运输企业自境内运输货物出境,在境外改由其他运输企业承运,以全程运费减去付给该承运企业的运费后的余额为营业额

B.旅游企业组织旅游,以收取的全部旅游费为其实际营业额

C.代理业以纳税人从事代理业务向委托方实际收取的报酬为营业额

D.金融经纪业务营业额为手续费全部收入

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第8题
下列各项中,应征收印花税的有()。

A.分包或转包合同

B.会计咨询合同

C.财政贴息贷款合同

D.未列明金额的购销合同

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第9题
当事人可以委托代理人参加劳动仲裁活动。下列有关代理人的说法正确的有()。

A.委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书

B.委托他人参加仲裁活动的委托书应当载明委托事项和权限

C.丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动

D.无法定代理人的不能参加劳动争议仲裁

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第10题
根据规定,当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请。()
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