以协商价格作为企业内部各组织单位之间相互提供产品的转移价格,不需要具备的条件是()。A.在非竞
以协商价格作为企业内部各组织单位之间相互提供产品的转移价格,不需要具备的条件是()。
A.在非竞争性市场买卖的可能性
B.在谈判者之间共同分享所有的信息资源
C.完整的组织单位之间的成本转移流程
D.最高管理层对转移价格的适当干预
以协商价格作为企业内部各组织单位之间相互提供产品的转移价格,不需要具备的条件是()。
A.在非竞争性市场买卖的可能性
B.在谈判者之间共同分享所有的信息资源
C.完整的组织单位之间的成本转移流程
D.最高管理层对转移价格的适当干预
A.生产经营单位管理人员的工资和福利费
B.办公费
C.文明施工费
D.水电费
A.内容、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力
B.用人单位内部劳动规则的制定是单方法律行为,但需要体现劳动者一方的意志
C.用人单位内部劳动规则需要得到劳动者认同才能确保其实施
D.公布形式通常以企业法定代表人签署的文件形式公布
A.实物期权中扩张期权属于看涨期权,而时机选择期权和放弃期权属于看跌期权
B.对于看涨期权来说,期权价格随着股票价格的上涨而上涨,当股价足够高时期权价格可能会等于股票价格
C.假设影响期权价值的其他因素不变,股票价格上升时以该股票为标的资产的欧式看跌期权价值下降,股票价格下降时以该股票为标的资产的美式看跌期权价值上升
D.对于未到期的看涨期权来说,当其标的资产的现行市价低于执行价格时,该期权处于虚值状态,其当前价值为零
A.引导原则只在信息不充分或成本过高,以及理解力有局限时采用
B.引导原则有可能使你模仿别人的错误
C.引导原则可以帮助你用较低的成本找到最好的方案
D.引导原则体现了“相信大多数”的思想
A.在中间产品存在完全竞争市场时,市场价格是理想的转移价格
B.如果中间产品没有外部市场,可以采用内部协商转移价格
C.采用变动成本加固定费作为内部转移价格时,供应部门和购买部门承担的市场风险不同
D.采用全部成本加上一定利润作为内部转移价格,可能会使部门经理作出不利于企业整体的决策
A.购进看跌期权与购进股票的组合
B.购进看涨期权与购进股票的组合
C.售出看涨期权与购进股票的组合
D.购进看跌期权与购进看涨期权的组合
A.在转换期内逐期降低转换比率,不利于投资人尽快进行债券转换
B.转换价格大幅度低于转换期内的股价,会降低公司的股权筹资额
C.设置赎回条款主要是为了保护发行企业与原有股东的利益
D.设置回售条款可能会加大公司的财务风险
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