下列关于产生职业病危害的用人单位的工作场所应符合的基本要求说法错误的是()
A.生产布局合理,有害作业与无害作业分开
B.工作场所与生活场所分开,工作场所住人时需通过审核
C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
D.有配套更衣间、洗浴间、孕妇休息间卫生设施
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- · 有1位网友选择 D,占比10%
A.生产布局合理,有害作业与无害作业分开
B.工作场所与生活场所分开,工作场所住人时需通过审核
C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
D.有配套更衣间、洗浴间、孕妇休息间卫生设施
A.职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测
B.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测档案,并纳入其职业卫生档案体系
C.定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测
A.有关职业病防治的规章制度
B.有关职业病防治的操作规程
C.职业病危害的申报结果
D.职业病危害事故应急救援措施
E.工作场职业病危害因素检测结果
A.用人单位的财政情况
B.工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度
C.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和管理
D.职业病危害防护设施,应急救援方案
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合()标准。
A、劳动保护
B、安全生产
C、职业卫生
A.有关职业病防治的规章制度
B.何关职业病防治的操作规程
C.职业病危害的申报结果
D.职业病危害事故应急救援措施
E.工作场职业病危害因素检测结果
A.用人单位的基本情况
B.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料
C.工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度
D.职业病危害防护措施,应急救援设施
E.用人单位的财务报表
A.产生职业病危害的用人单位,应在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施等
B.订立劳动合同时,用人单位应将工作过程中可能产生的职业病危害及后果告知劳动者
C.发生或可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门
D.用人单位应安排职业病人进行治疗康复检查
E.用人单位应对有职业病的人妥善安置岗位
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