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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-07
[判断题]
《河南分公司四季度人力政策》引凤计划中业务达成奖励：四季度团队保费（含经理本人）累计2万奖励1000元；累计保费3万奖励2000元，累计保费5万，奖励3000元。2021年1月开门红，经理、高级经理、资深经理团队分别达成万元人力2人、3人、5人，则给予奖励1000元、1500元、2000元（万元人力含本人）（）
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