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提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-05-15

[单选题]

王先生，30岁，杨女士，26岁，恋爱结婚成立新家庭，一年后，杨女士产下一健康足月女婴。其二人该阶段需要面临的主要问题是（)。

A.双方的适应与沟通

B.适应新的家庭关系

C.父母角色的适应

D.青少年的教育与沟通

E.上学与学业问题

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更多“王先生，30岁，杨女士，26岁，恋爱结婚成立新家庭，一年后，杨女士产下一健康足月女婴。其二人该阶段需要面临的主要问题是()。”相关的问题

第1题

李先生,28岁,媒体人;王女士,27岁,护士。两人系中学同学,恋爱结婚成立新家庭,一年后,王女士生下一健康足月男婴。目前该家庭处于家庭生活周期的阶段是（）

A.新婚

B.第一个孩子出生

C.有学龄前儿童

D.有青少年

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第2题

周女士,26岁,顺产一名健康女婴,在进行新生儿家庭访视...

周女士,26岁,顺产一名健康女婴,在进行新生儿家庭访视时,应告知其预防乳腺炎的关键点是

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第3题

李先生，28岁，媒体人;王女士，27岁，护士。两人是中学同学，恋爱结婚成立新家庭，一年后，王女士生下

一健康足月男婴。

1.目前该家庭处于家庭生活周期的阶段是()。

A.新婚

B.第一个孩子出生

C.有学龄前儿童

D.有青少年

E.空巢期

2.该阶段面临的主要问题是()。

A.双方的适应与沟通

B.适应新的家庭关系

C.父母角色的适应

D.青少年的教育与沟通

E.上学与学业问题

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第4题

为了帮助杨女士作出选择，理财规划师简要的帮助杨女士分析了一下职业选择问题。根据Ginsberg，Ginsb

urg，Axelred and Herma理论，人的职业选择是一个发展的过程，目前杨女士正处于()。

A．幻想阶段

B．试验阶段

C．实践阶段

D．现实阶段

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第5题

2019年1月8日，瑞德生物科技有限公司应向杨女士支付工...

2019年1月8日，瑞德生物科技有限公司应向杨女士支付工资13500元，杨女士在该月除由任职单位扣缴“三险一金”2560元外，还通过单位缴付企业年金540元，自行支付税优商业健康保险费200元。杨女士专项附加扣除信息如下： Ø 杨女士已于2018年9月份支付了女儿学前教育的2018年下学期（2018年9月至2019年1月）学费7000元，大儿子正在上小学，现已与丈夫约定由杨女士按子女教育专项附加扣除标准的100%扣除； Ø 杨女士本人是在职博士研究生在读； Ø 杨女士去年使用商业银行个人住房贷款（或住房公积金贷款）购买了首套住房，现处于偿还贷款期间，每月需支付贷款利息1300元，已与丈夫约定由杨女士进行住房贷款利息专项附加扣除； Ø 因杨女士所购住房距离小孩上学的学校很远，以每月租金1200元在（本市）孩子学校附近租住了一套房屋； Ø 杨女士的父母均已满60岁（每月均领取养老保险金），杨女士与姐姐和弟弟签订书面分摊协议，约定由杨女士分摊赡养老人专项附加扣除800元。 2019年2月2日，瑞德生物科技有限公司应支付杨女士工资13500元，同时发放春节的过节福利费4500元，合计18000元。单位扣缴“三险一金”，杨女士缴付企业年金、支付税优商业健康保险费等金额均与1月份相同；杨女士可享受的各类专项附加扣除也均与1月份相同。 2019年3月2日，瑞德生物科技有限公司应支付杨女士工资13500元，同时发放3.8妇女节的过节福利费1500元。单位扣缴“三险一金”，杨女士缴付企业年金、支付税优商业健康保险费等金额均与1月份相同；杨女士可享受的各类专项附加扣除也均与1月份相同。请运用累计预扣法完成杨女士1-3月预扣预缴情况

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第6题

杨女士投保的车损险的保额为50万元。2009年10月，杨女士在驾车行驶中发生交通事故造成车辆部分损失

，实际修复费用为20万元。经交管部门认定，杨女士负次要责任，事故责任比率为30％，对方王先生负主要责任。假设绝对免赔额为5000元。考虑王先生投保的B保险公司的机动车辆强制性第三者责任保险，则在本次事故中，下列说法正确的是()。 (1)杨女士可以获得王先生投保的交强险赔付，同时还可以获得A保险公司的赔款 (2)杨女士可以获得交强险的赔款为2000元 (3)杨女士可以从A保险公司获得赔款5.1430万元 (4)保险公司没有赔偿的部分杨女士不能请求王先生赔偿

A．(2)(3)

B．(1)(2)(3)

C．(1)(4)

D．(1)(2)(3)(4)

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第7题

2019年，杨女士每月工资13500元（2月还收到单位发放的过节费4500），每月由任职单位扣缴“三险一金”2560元外，还通过单位缴付企业年金540元，自行支付税优商业健康保险费200元。杨女士专项附加扣除信息如下：（1）杨女士女儿在学前教育，儿子正在上小学，现已与丈夫约定由杨女士按子女教育专项附加扣除标准的100%扣除；（2）杨女士本人是在职博士生在读；（3）杨女士去年贷款购买了首套住房，每月需支付贷款利息1300元，与丈夫约定由杨女士进行住房贷款利息专项附加扣除；（4）因杨女士所购住房距离小孩上学的学校很远，以每月租金1200元在（本市）孩子学校附近租住了一套房屋；（5）杨女士的父母均已满60岁（每月均领取养老保险金），杨女士与姐姐和弟弟签订书面分摊协议，约定由杨女士分摊赡养老人专项附加扣除800元。要求：请运用累计预扣法计算杨女士2月份应预扣预缴的个人所得税额（已知杨女士1月份已预扣预缴30元的个人所得税）。

A.195

B.165

C.120

D.30

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第8题

金先生的法定继承人是（)。A．父亲B．父亲、小金C．父亲、小金、杨女士D．父亲、小金、杨女士、小吴

金先生的法定继承人是()。

A．父亲

B．父亲、小金

C．父亲、小金、杨女士

D．父亲、小金、杨女士、小吴

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第9题

2018年3月10日，北京某咨询公司招聘杨女士至该公司工作。当天，杨女士与咨询公司签订了三个月的试用

期合同，约定工资标准为每个月5000元，包括所有补贴在内。2018年6月9日，双方又续签了三个月的试用期合同，终止日期为2018年9月8日。但2018年9月6日，也就是距离试用期终止的日期还有两天的时候，咨询公司以书面形式通知杨女士，要求终止试用期合同。原因是杨女士在试用期内不能胜任工作和不符合录用条件。据该咨询公司称，在与杨女士第一次签订试用期合同期间，因其工作能力较差，曾与杨女士协商解除试用期合同。但杨女士要求再给次机会，所以公司才又与杨女士续签了三个月。但之后的三个月中，杨女士工作态度非常不认真，多次违反公司的规章制度，因此公司才与她终止合同。但杨女士却认为，公司与自己解除合同的理由只是借口而已，因此她向海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司向其支付经济补偿金。

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第10题

怀孕6个月的杨女士是北方公司的员工，北方公司可以基于下列哪一项理由解除与杨女士的劳动合同？

A.杨女士怀孕后工作效率下降，影响公司的业绩

B.杨女士不能胜任工作，调岗后仍不能胜任工作

C.杨女士营私舞弊，给北方公司造成了重大损失

D.北方公司经营困难，进行合同变更后仍需裁员

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第11题

2005年11月，周某准备开设一家影楼，但资金短缺，便以自有的价值27万元的住房为抵押，向生意伙伴杨女士借款25万

元。双方借款协议约定：周某3年后归还借款本息，到期若不能归还，将周某的房产变卖后优先受偿。周某拿到借款后，将房产证交于杨女士，但杨女士并未办理抵押登记手续。1年后，周某以自己的房产证遗失为由，补办了房产证，并将其房屋设备全部卖给刘某，办理了房屋过户手续。杨女士获悉后，以该房屋已抵押为由，要求刘某退房并将周某和刘某起诉到法院。请问：杨女士要求退房的请求能否得到支持？

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