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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-26
[单选题]

针对性开展,提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力()

A.现场作业注意事项培训

B.紧急救护培训

C.技能培训

D.安全培训

参考答案
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D、安全培训
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匿名网友[50.***.***.68]选择了 A
1天前
匿名网友[117.***.***.0]选择了 C
1天前
匿名网友[50.***.***.234]选择了 B
1天前
匿名网友[249.***.***.146]选择了 D
1天前
匿名网友[169.***.***.30]选择了 D
1天前
匿名网友[103.***.***.66]选择了 D
1天前
匿名网友[245.***.***.218]选择了 A
1天前
匿名网友[80.***.***.86]选择了 A
1天前
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更多“针对性开展,提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力()”相关的问题
第1题
健全安全培训机制。分层级、分专业、分工种开展等培训,从安全素质和技能培训上提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力()

A.安全规章制度

B.安全技能知识

C.安全监督管理

D.竞赛

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第2题
反违章领导小组的负责监督各级生产(),杜绝作业性违章、管理性违章和指挥性违章。A、领导B、管理干

反违章领导小组的负责监督各级生产(),杜绝作业性违章、管理性违章和指挥性违章。

A、领导

B、管理干部

C、单位第一责任人

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第3题
取得《特种作业人员操作证》的人员,需要进行复审,复审的内容包括()等。

A.健康检查

B.安全新知识和事故案例教育

C.违章记录

D.技术技能培训次数

E.生产培训

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第4题
拒绝违章指挥和强令冒险作业,紧急情况下停止作业和撤离现场的责任和义务与权利不属于井下作业人员安全教育和培训的内容。
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第5题
从违章者本人的安全技术素质与思想心理、习惯等角度,违章可分为:()A、作业性违章和习惯性违章B

从违章者本人的安全技术素质与思想心理、习惯等角度,违章可分为:()

A、作业性违章和习惯性违章

B、偶然性违章和习惯违章

C、偶然性违章和作业性违章

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第6题
拒绝违章指挥和强令冒险作业,紧急情况下停止作业和撤离现场的责任和义务与权利不属于井下作业人员安全教育和培训的内容()
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第7题
建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训,教育培训应包括内容()

A.安全生产法律法规和规章制度

B.安全操作规程

C.针对性的安全防范措施

D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果

E.预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本措施

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第8题
施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训,教育培训应包括下列内容____。

A.安全生产法律法规和规章制度

B.安全操作规程

C.针对性的安全防范措施

D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果

E.预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本知识、方法和措施

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第9题
根据记分情况,对违章行为人进行培训。违章记分()分以上的,由员工技能管理站结合国家安全生产法、公司相关安全管理制度进行培训,每次培训时间不得少于3天。
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第10题
建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训,教育培训应包括()。

A.安全生产法律法规和规章制度

B.安全操作规程

C.针对性的安全防范措施

D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果

E.安全生产领域的前沿知识

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第11题
安全生产中从业人员享有()等权利。

A.获得教育培训

B.发现危险报告

C.紧急情况下停止作业避险

D.拒绝违章指挥

E.接受安全生产培训

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