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提问人：网友罗琼
发布时间：2023-10-25
[多选题]
优秀的管理者就是要求管理者在一定()上，富有创造性的灵活运用领导方法进行管理工作的技能和技巧，充分体现在管理者能够办得成事、能够管好事并形成科学的管理。
A.理论
B.知识
C.经验
D.辩证思维
参考答案
A.创新性
B.综合性
C.人本性
D.艺术性
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更多“优秀的管理者就是要求管理者在一定()上，富有创造性的灵活运用领导方法进行管理工作的技能和技巧，充分体现在管理者能够办得成事、能够管好事并形成科学的管理。”相关的问题
第2题
不论管理者管理工作的层次性如何，对()这个技能要求的程度是一样的。
不论管理者管理工作的层次性如何，对（)这个技能要求的程度是一样的。
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A、要具有优秀的品德
B、要有丰富的知识
C、协调人际关系
D、要有熟练的技能
第4题
下列描述中,哪一句是错误的？
A.高层管理者事必躬亲是导致一个组织管理混乱的主要原因之一
B.管理者在组织中的地位越高，从事领导工作的时间就越多
C.不论高层、中层还是基层管理者，都应拥有一定技术技能、人际技能和概念技能
D.优秀的管理者应具有全局观、系统性和创新性
第5题
艺术活动中，教师不应支持幼儿富有个性和创造性的表达，而应该强调技能技巧和标准化要求的向。（)
艺术活动中，教师不应支持幼儿富有个性和创造性的表达，而应该强调技能技巧和标准化要求的向。()
第6题
下列描述句中，哪一句是错误的？（）
A.管理者在组织中应该只负责指挥，而不应该从事操作性事务。
B.管理者在组织中的地位越高，从事领导工作的时间就越多。
C.高层管理者事必躬亲是导致一个组织管理混乱的主要原因之一。
D.不论高层、中层、基层管理者，都应拥有一定的技术技能、人际技能和概念技能。
E.优秀的管理者应具有全局观、系统性和创新性。
F.只有通过实践，才能培养出合格的管理者。
第7题
高成就需要的人（）就是一个优秀的管理者，尤其是在一个大组织中。A．不一定B．一定C．肯定D．以上都
高成就需要的人（）就是一个优秀的管理者，尤其是在一个大组织中。
A．不一定
B．一定
C．肯定
D．以上都不正确
第10题
对于管理者而言，虽然没有必要使自己成为精通某一领域技能的专家，但要掌握一定的（），否则就很难与他所主管的组织内的专业技术人员进行有效的沟通，从而也就无法对他所管辖的业务范围内的各项管理工作进行具体的指导。
A.人际技能
B.概念技能
C.决策技能
D.技术技能
