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提问人：网友heysein
发布时间：2022-01-06
[主观题]
中低层次管理者决策的频率和数量越大，则集权程度越高。（)
中低层次管理者决策的频率和数量越大，则集权程度越高。()
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A、职权集中化程度越高
B、职权分散化程度越高
C、授权越明确
D、授权越具有弹性
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第4题
以下有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是（）。
A.管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量
B.组织的层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度
C.管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关
D.管理幅度越大，管理层次越少
第6题
下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是（)。A．管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量B
下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。
A．管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量
B．组织的层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度
C．管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关
D．管理幅度越大，管理层次越少
第7题
戴尔提出判断一个组织分权程度的标准，下列说法错误的是（）
A．较低的管理层次做出的决策数量越多，分权程度越大
B．较低的管理层次做出的决策审核越多，分权程度越大
C．较低的管理层次做出的决策影响面越大，分权程度越大
D．较低的管理层次做出的决策重要性越大，分权程度越大
第9题
除了较低层次决策的数量、涉及的范围以及对这些决策的控制等标志外，反映分权程度的标志还有：
A.高层次管理者的管理幅度
B.组织中的管理层次
C.低层次决策实施所涉及的费用数额
D.低层滴决策的上级认可
